L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, il épaule l’Armée de l’Air et de l’Espace dans le recrutement de ses cybercombattants.

Environnement

Le RSSI-A officier SDCA et écosystème bien que détaché au sein de la 36ème Escadre (escadre de commandement et de contrôle aéroportés, EC2A) sur la Base aérienne 702 d’Avord, dépend hiérarchiquement et fonctionnellement de la division cybersécurité du CTAAE dont il reçoit les directives, orientations et priorités. Sur place il a autorité uniquement en ce qui concerne le cadre de vie et pour les relations avec l’unité qui les soutiens administrativement auprès du RSSI-A sous-officier (en cours de recrutement).

Le RSSI-A SDCA et écosystème pour la totalité de son périmètre (périmètre fixé annuellement par une note du CTAAE) constitue et coordonne un réseau d’acteurs lui permettant de maitriser les travaux d’homologation, d’évaluer des conséquences opérationnelles en cas de défaillance ou de faire restaurer un service nominal.

Missions

Pour la totalité de vos périmètres (périmètre fixé annuellement par une note du CTAAE) vous constituez et coordonnez un réseau d’acteurs vous permettant de maitriser les travaux d’homologation, d’évaluer des conséquences opérationnelles en cas de défaillance ou de faire restaurer un service nominal. Vous gérez votre calendrier d’homologation, suivez les plans d’action, organisez des GTSSI, en fonction des objectifs que vous avez reçu de la division cybersécurité du CTAAE.

Contrat – statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Diplôme - compétences

Vous détenez un BAC+2 - BAC+3 dans le domaine.

Une expérience dans le domaine cyber ou expérience SIC et en cybersécurité + conduite de projet serait appréciable, cependant une bonne connaissance des systèmes autour du SDCA est un avantage.

Une connaissance du milieu aéronautique est souhaitable.

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être âgé de 18 à 60 ans

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

• Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

• Résider en France métropolitaine

• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !