L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, il épaule l’Armée de l’Air et de l’Espace dans le recrutement de ses cybercombattants.

Le Centre des Opérations Cyber-Electronique Air (COCEA) est chargé de la protection des systèmes d’information et des communications des forces aériennes contre les cybermenaces et les perturbations électroniques. Il joue un rôle clé dans la défense cyber et la guerre électronique, en assurant la sécurité des opérations aériennes et spatiales.

Missions

Le réserviste sera en charge de produire du contenu percutant au profit des manœuvres d’influence de l’AAE, via les canaux fournis par le COMCYBER. Il sera positionné au quartier général Frère (QGF), généralement en soutien d’une opération ou d’un exercice en cours, mais pourra également être employé dans le but de faire vivre un avatar dans le temps long. Les produits réalisés ne seront pas nécessairement engagés, et seront réalisés à partir de contenus fournis par des effecteurs opérationnels ou glanés lors de veilles actives sur les réseaux sociaux.

Compétences requises :

• Capacité à créer des contenus audios, infographiques, graphiques ou vidéos.

• Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux

  Conditions particulières

  Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

  • Être âgé de 18 à 60 ans

  • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

  • Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

  • Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

  • Résider en France métropolitaine

  • Détenir un casier judiciaire vierge

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !