Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, il épaule la BA123 dans le recrutement de ses cybercombattants.

Au sein du service de la défense sécurité de la base aérienne 123, le réserviste sera employé au profit des unités de la 61e ESC.

Missions

Le réserviste apportera son concours aux RSSI désignés des systèmes et/ou scripts en cours ou nécessitant une homologation, en liaison avec le RCO du CTAAE (aide à l’instruction des dossiers de (ré) homologation, …).

Il sera également en charge d’aider les CCyU dans la réalisation des missions concourant à la cybersécurité des unités de l’escadre :

• Aider à la rédaction de PES locales/CCCL, PCI/PRI, … ;

• Aider à la tenue des dossiers cyber des unités ;

• Préparer/réaliser des contrôles internes niveau 1 ;

• Suivre les plans d’action issus des contrôles SOC-R, RCyB, … ;

• S’assurer de l’application du plan de maintien en condition de sécurité (MCS) des systèmes en service, …

Déplacements aux sein des unités de l’escadre.

Contrat - statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Connaissances de l’environnement cyber des armées.

Une expérience dans le domaine cyber (avoir déjà occupé un poste d’O/CSSI) serait appréciable.

Il devra avoir de bonnes connaissances en administration des systèmes et réseaux.

Expérience de RSSI souhaitée, connaissance de la démarche d’homologation au sein du MinArm.

Travail collaboratif avec les CCyU des unités. Autonomie lors des contrôles. Échanges réguliers avec le RCO.

Disponibilité attendue

La disponibilité du réserviste doit être flexible et correspondre aux besoins ponctuels avec un maximum de jours de présence souhaité (90 jours).

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être âgé de 18 à 60 ans

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

• Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

• Résider en France métropolitaine

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long.