Expert cybersécurité programmes d’armement (Statut Civil)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2024
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Cybersecurity
E-learning
Cybersecurity knowledge
Aircraft systems
Teamwork
+10
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Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Devenez architectes techniques à la Direction Générale de l’Armement (DGA). Apportez vos compétences en cybersécurité et venez construire une expérience unique dans la sécurisation de systèmes complexes :

  • Systèmes d’information opérationnels

  • Systèmes d’armes

  • Solutions de sécurité à fort enjeu de souveraineté

Vous êtes intégré dans une équipe de programme multidisciplinaire et apportez la compétence en cybersécurité nécessaire pour garantir une gestion globale des risques dans un portefeuille cohérent de projets.

Vous serez accompagné et pourrez accéder à des formations dans le domaine pour acquérir l’ensemble des compétences requises par le poste.

CONTRAT :

CDI en tant que Civil de la Défense

AVANTAGES :

  • 18 RTT

  • Restauration d’entreprise

  • Comité Social (équivalent CE d’entreprise)

  • Participation transport en commun

  • Salles de sports + cours

  • Conciergerie

  • Place en crèche (sous conditions)

  • Parking (sous conditions)


Profil recherché

DIPLOME - FORMATION :

  • Formation d’ingénieur ou de master universitaire avec spécialisation en sécurité informatique ou sécurisation de réseaux, et sachant idéalement pratiquer des méthodes d’analyse de risques

  •  Ingénieur débutant ou avec expérience en SSI

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES :

  • La pratique de la gestion de projets, de la spécification fonctionnelle, de la conception, de la qualification ou de la mise en œuvre de systèmes d’information complexes ou de systèmes embarqués sera appréciée

QUALITÉS RECHERCHES :

  • Une bonne aptitude relationnelle

  • Une grande autonomie

  • Aptitudes fortes au travail en équipe


Déroulement des entretiens

La sélection s’effectue sur étude de votre dossier. Si votre profil correspond aux compétences attendues, un premier contact sera établi entre vous et le recruteur afin d’échanger sur le poste et vos attentes.

Votre profil sera redirigé vers le service des ressources humaines puis à l’employeur. A la suite de cela, ils prendront contact avec vous pour convenir de divers entretiens, vous serez à l’issue de ces entretiens informé(e) des suites données à votre candidature.

Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi, n’hésitez pas à nous écrire sur gca.recrutement.fct@intradef.gouv.fr; sinon, si ce poste vous intéresse, déposez votre CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation !

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.

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