Missions
Vos principales missions :

• Analyser, catégoriser et réaliser le suivi de codes malveillants
• Développer des méthodes de détection et de protection contre les menaces étudiées ;
• Fournir un appui à la division investigation numérique dans le cadre de traitement des incidents cyber
• Rédiger des rapports d’analyse sur les codes et menaces étudiés (niveau technique, tactique)
• Capitaliser sur les modes opératoires adverses étudiés et leurs outils
• Contribuer au développement des outils et méthodes d’analyse de codes malveillants
• Participer aux relations avec les organismes, services, éditeurs de sécurités et industriels partenaires

Missions annexes :

• Participer à un groupe d’intervention cyber.
• Capitaliser les données techniques ainsi que les savoir-faire dans les bases de connaissance du CALID.
• Assurer la qualification de fichiers / codes exercices.
• Participer aux astreintes et autres missions de la section.

Diplôme - compétences
Expériences :
BAC+3 minimum en informatique cyber
3 années dans un métier SSI ou CYBER à forte connotation informatique, réseaux, sécurité.
Expérience de développeur en C, C++ éventuellement.
Bonnes connaissances en cybersécurité et cyberdéfense, en géopolitique, en intelligence économique, du monde du renseignement et des relations internationales.
Compétences requises:

• RETRO-CONCEPTION D’UN CODE MALVEILLANT
• DETECTION ACTIVE DES VULNERABILITES D’UN SYSTEME
• VEILLE TECHNIQUE EN CYBERSECURITE
• ANTICIPATION DE LA MENACE CYBER
• CONDUITE D’UNE INVESTIGATION NUMERIQUE
• INVESTIGATIONS SSI TECHNIQUE ET ORGANISATION
• EXPRESSION ECRITE
• EXPLOITATION DE LA DOCUMENTATION EN LANGUE ETRANGERE
• TRAVAIL EN EQUIPE
• CONNAISSANCE DE L’ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES

Conditions particulières
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.

• Participation aux astreintes du CALID
• Déplacements possibles
• Disponibilité demandée
  1.      Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes.
  2.      Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable.
  Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à
  Ce poste s’inscrit dans une démarche de promotion des talents internes, à ce titre, les candidatures internes seront privilégiées.
  Référence du poste: 0ARA001881
  Toute candidature doit comporter la référence du poste sur les documents transmis (CV, Lettre de motivation, …).