Environnement :

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, il épaule la DIRISI dans le recrutement de ses cybercombattants

Le réserviste sera intégré au sein d’une équipe de la DIRISI Bordeaux et pourra être employé dans les  CIRISI de Pau, Mont-de-Marsan, Mérignac et Cognac. L’équipe SSI de l’échelon central de la DIRISI Bordeaux comporte 4 personnes. Le rôle du réserviste sera de fédérer les CIRISI et formations de la zone dans le cadre du processus d’homologation. Il sera acteur sur la rédaction, le conseil et l’accompagnement auprès des intéressés.

Les Missions :

Le réserviste sera affecté sur les projets en cours, en fonction des besoins du moment présent, facilitant le déploiement des SI dans les délais les plus brefs, permettant ainsi de satisfaire le besoin des unités opérationnelles. Le niveau d’habilitation Très secret est requis. Pas de formations spécifiques à prévoir, un profil déjà formé étant recherché. En fonction des besoins et de la mobilité du réserviste, celui-ci peut être amené à se déplacer dans un/des CIRISI.

Contrat :

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération-Avantages :

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Disponibilité attendue :

Le ou la réserviste sera mobilisé(e) sur des missions courtes (d’une journée à deux semaines maximum). Il ou elle pourra être appelé jusqu’à 30 jours dans l’année. Ces missions pourront être réalisées à distance dans la majorité des cas.

S’agissant d’un soutien aux homologations, il y a une flexibilité. Les dates sont à définir.

Le profil recherché est un expert des démarches d’homologations. Il maîtrise les prérequis et mesures à mettre en œuvre en respectant la réglementation au vu d’apporter les meilleurs solutions d’aide au déploiement des SI dans les unités. Il maitrise la communication et le sens du leadership pour fédérer les équipes et dialoguer avec les formations employant le système. Il travaillera sur les dossiers en étroite collaboration avec les unités concernés et devra faire preuve d’autonomie. Selon la mission, il pourra également être en téléactivité. Un profil d’officier supérieur de la filière SIC est préférable pour allier expertise métier, qualité rédactionnelle, niveau de représentation et connaissance de l’organisation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être âgé de 18 à 65 ans

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

• Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

• Résider en France métropolitaine

• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !