Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. Pour remplir ses missions, le COMCYBER s`appuie sur plusieurs centres techniques, dont le Centre d’analyse en lutte informatique défensive (CALID).

Au sein du CALID, la section DATA est composée de 5 membres permanents et a plusieurs rôles autour de la donnée : collecte, transfert, mise à disposition, validation de la qualité, et valorisation de la donnée via des outils de data science. Elle se spécialise également dans l’intégration et le déploiement d’outils.

Missions

Le réserviste aura pour mission de renforcer la section DATA dans ses missions du quotidien aussi bien sur le volet Data Ingénieurie (développement de pipelines de données, mises en base de données, traitements de la donnée, etc.) que sur le volet DevOps, (mise en place d’automatisations, amélioration des chaînes de CI/CD, etc.).

Le réserviste s’appuiera également sur son expérience professionnelle pour assister la section DATA dans l’identification des  éventuels points faibles de ses infrastructures physiques/logicielles, et identifier les axes d’amélioration envisageables en lien avec les besoins futurs de la section (montée en charge du traitement des données par exemple).

Contrat - statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Nous recherchons idéalement un data engineer, dev ops ou data architecte expérimenté, ou un urbaniste ayant eu de l’expérience en Big Data. Le réserviste fera partie intégrante de l’équipe pour les réflexions et la conception mais devra être autonome sur des sous-parties techniques ou rédactionnelles. Une expérience préalable avec les technologies suivantes sont appréciées : Python, Airflow, Elasticsearch, Spark, HDFS, CI/CD Gitlab, Docker, Docker Swarm. etc.

Disponibilité attendue

Les dates exactes seront flexibles, mais idéalement nous souhaitons que le réserviste soit en mesure d’être présent par semaines pleines (Lundi -> Jeudi/Vendredi).

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

• Être âgé de 18 à 60 ans

• Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

• Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

• Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

• Résider en France métropolitaine

• Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr