Chargé(e) d'appui au bureau numérique [Réserviste]

Temps partiel
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, il épaule l’Armée de l’Air et de l’Espace dans le recrutement de ses cybercombattants.

Le BNUM du CTAAE suit les contrôles cybersécurité des unités rattachées. Il conseille et appuie les correspondants SSI des unités et les responsables Cyber des bases. Suite à la réception des contrôles cyber (internes et externes) le BNUM du CTAAE tient un inventaires des contrôles effectués par unités et par bases aériennes et effectue une analyse permettant d’attribuer un niveau cybersécurité de l’unité.

Missions

Pour la totalité des unités de suivies par le CTAAE, vous tenez à jour le fichier d’inventaires tant pour les controles internes de niveau 1 et 2 ainsi que pour les contrôles externes cyber des SOC-R ou d’unités spécialisées (comme le centre expert cyber du CEAM). Vous effectuez une analyse de chacun des contrôles reçus et prenez contact avec les correspondant SSI des unités et responsable cyber des bases aériennes pour les aider dans l’amélioration et/ou correction de points de contrôle (sous couvert du chef de division et adjoint au chef de division cyber du BNUM).

Contrat – statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.


Profil recherché

Diplôme - compétences

Vous devez être titulaire d’un BAC +3 dans le domaine

Une expérience dans le domaine cyber ou expérience SIC et en cybersécurité serait appréciable.

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

  • Être âgé de 18 à 60 ans

  • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

  • Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

  • Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

  • Résider en France métropolitaine

  • Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.


Déroulement des entretiens

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !

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