Missions

• Participer à la rédaction des rapports de zonage et d’audit de sécurité électromagnétique
• Participer à la planification des campagnes de zonage et d’audit
• Encadrer une équipe pendant les campagnes de mesures ou des stagiaires, avec un transfert de compétences
• Réaliser et interpréter les résultats de mesures dans le cadre de la lutte anti-compromission, de zonage (TEMPEST) et de la protection (Audit)
• Intervenir dans le cadre des restitutions à chaud en fin de prestation
• Étude et expression du besoin d’équipement de mesure

Mais aussi

• Maîtrise des matériels de la spécialité
• Actions de sensibilisation
• Participation aux sujétions militaires (tours de services, cérémonie…)
• Mises en services / qualifications mesures
• Prendre part au GT et études transverses (ANSSI) et participer à la réalisation des PV de réunion

Spécificités du poste : Disponibilité demandée ; Participation à des missions de plusieurs jours sur le territoire national et étranger ; Permis de conduire (B)

Contrat
Vous signerez un contrat militaire de « Sous-officier commissionné ». Plus concrètement, vous intégrez l’Armée de Terre pour un premier contrat d’une durée de 3 ans renouvelable. Votre contrat pourra inclure une formation militaire de 2 semaines qui vous permet d’acquérir les bases du métier de soldat.
Votre rémunération - et le grade qui vous sera attribué - dépendra de vos expériences passées. S’ajoutent à votre solde divers avantages : 45 jours de permissions, une réduction de - 75 % sur la SNCF, prise en charge de votre déjeuner, accès à de nombreuses infrastructure sportives, aides au logement, soutien à la famille, offres sur des activités culturelles via l’IGESA… Si vous nous le demandez nous pouvons vous adresser une simulation de salaire avant le début du processus de recrutement.

Profil recherché
Capable de mettre en oeuvre des méthodes de mesures complexes concernant l’analyse de sites et d’équipements TEMPEST, il est amené à analyser les sources et chemins de fuite des signaux au niveau d’un système, d’un local ou d’un site. Il rédige les rapports de zonages, d’audits et d’expertises et propose des axes d’amélioration de la sécurité.
Expert dans son domaine, le personnel a également vocation à encadrer une équipe lors de la réalisation des prestations de zonages et d’audits en assurant un transfert de compétences.
Il appuie le commandement dans le fonctionnement courant du centre.

Conditions particulières

• Vous avez la nationalité française
• Vous avez moins de 32 ans à la date de signature du contrat
• Vous êtes apte à l’engagement c’est à dire que vous êtes en bonne condition physique

Déroulement des entretiens

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes
2. Tests organisés par le centre de recrutement (CIRFA) le plus proche de chez vous : évaluation médicale, test physique et psycho-technique, entretiens de motivations. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.
3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long.