Appui à la division cyber du BNUM de la DRHAAE / Travaux sur les homologations et le MCS des S.I [Réserviste]]

Résumé du poste
Temps partiel
Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Compétences en mécanique
Administration des systèmes
Aptitude à animer des présentations
Gestion de la sécurité
+3

Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Environnement

Au sein du Bureau Numérique de la DRH-AAE (BNUM), la division cyber  est la composante chargée du suivi de la sécurité numérique des S.I de la DRHAAE. Elle assure :

  • la préparation et l’instruction des dossiers d’homologation avec les RSSI concernés, incluant l’appui documentaire et rédactionnel,

  • la diffusion des alertes et le suivi de la résorption des vulnérabilités potentielles sur les S.I en production, à partir des éléments fournis par la chaine SECUM des armées (ANSSI, COMCYBER, OLCE AAE),

  • le traitement des remontées liées aux incidents de sécurité - le conseil aux autorités et aux unités du périmètre de la DRH-AAE.

Missions

La mission principale porte sur l’homologation des S.I en appui aux RSSI, en particulier sur la revue du corpus documentaire (D.A.T, P.E.S etc) et le suivi des vulnérabilités des SI au travers l’outil PAVENSIS. Habilitation niveau S indispensable.

Les missions secondaires concernent la consolidation des documents liés à la continuité/reprise d’activité en cas d’incident. Le réserviste sera affecté à un ou plusieurs dossiers en binôme avec un personnel d’active, à titre de renfort, et ne portera pas de charge d’encadrement (fonctions d’expertise en état-major). Les activités du réserviste seront en majorité sédentaires à Tours.


Profil recherché

Profil recherché

Détenir des qualifications dans les domaines de l’administration système et de l’administration réseau est un pré-requis indispensable compte-tenu de l’exhaustivité technique des documents attendus pour l’homologation des systèmes.

Le réserviste devra maitriser les architectures courantes exploitant les OS de types Microsoft et Linux en réseau, et disposer d’un bagage en matière de cyberprotection (des certifications telles que : CEH, CISSP, Lead Implementer seraient un atout supplémentaire).

En matière de savoir être, le réserviste gagnera à savoir s’adapter à un contexte métier et des interlocuteurs variables (propres à chaque SI).

Compétences techniques:

Vous devez maîtriser :

  • Sécurité des serveurs > Windows

  • Réseau & protocoles > Protocoles > Tcp > udp > ip > dhcp

  • Système & applicatifs > Sécurité des serveurs > Linux

Compétences métiers :

Vous devez maîtriser :

  • OPERATION ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE > Administrateur sécurité

  • CONSEIL, AUDIT, EXPERTISE : Consultant sécurité « organisationnel »

  • CONSEIL, AUDIT, EXPERTISE :Consultant sécurité « technique »

Compétences transverses:

Savoir appliqué:

  • Pilotage et coordination d’équipe(s)

  • Savoir animé un ateliers

  • Maitrise de l’anglais

Disponibilité attendue

La disponibilité attendue est de 3 jours par mois en présentiel sur le site de la DRHAAE à Tours.

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

  • Être âgé de 18 à 60 ans

  • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

  • Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

  • Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

  • Résider en France métropolitaine

  • Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.


Déroulement des entretiens

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutant date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !

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