L’administrateur systèmes et réseaux opérationnels met en œuvre ses compétences en sécurité informatique et ses connaissances en architecture des systèmes d’information en appui des actions Cyber.
Dans cette unité, vous serez en charge des missions suivantes :

• Mettre en œuvre des compétences en sécurité informatique et en architecture des systèmes d’information,
• Participer à la mise en œuvre des mesures de sécurité des réseaux opérationnels,
• Participer au recueil des informations utiles sur les infrastructures à concevoir,
• Rédiger les documentations techniques associées,
• Participer à l’expertise d’un système ou d’un produit,
• Analyser les traces (logs) des réseaux opérationnels afin d’identifier un comportement suspect.

Contrat, statut, rémunération et avantages :
Statut : Militaire - “Sous-officier commissionné”. Il s’agit d’un recrutement pour répondre à un besoin immédiat de compétences ou d’expérience professionnelle très spécifique.
Contrat : vous signerez un contrat de Sous-officier commissionné dans l’armée de Terre, la Marine nationale ou l’armée de l’Air et de l’Espace. La durée d’un contrat peut durer jusqu’à 6 ans en fonction de l’armée choisie.
Grade & Solde : en fonction de l’âge de l’intéressé et de son niveau de qualification ou d’expérience professionnelle
Avantages : 45 jours de permissions, une réduction de - 75 % sur la SNCF, accès à de nombreuses infrastructure sportives, aides au logement, soutien à la famille, offres sur des activités culturelles via l’IGESA…

Conditions particulières d’accès au statut militaire “sous-officier commissionné”

• Vous avez la nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
• Vous êtes apte médicalement

Vous avez un niveau académique Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des réseaux informatiques ou équivalent.

Compétences et qualités :

• Connaissances générales dans le domaine des systèmes et réseaux,
• Architecture et administration des réseaux informatiques,
• Protocoles des réseaux informatiques,
• Sécurité informatique : firewall, proxies, IPS/IDS, WAF…,
• Utilisation d’un outil de type SIEM,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Facilité d’adaptation,
• Esprit d’initiative.

Déroulement des entretiens

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes
2. Tests organisés par le centre de recrutement (CIRFA) le plus proche de chez vous : évaluation médicale, test physique et psycho-technique, entretiens de motivations. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.
3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable
   Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement d’un à trois mois. En fonction de votre dossier ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur les carrières militaires cyber ou sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à