Comexposium est l'un des leaders mondiaux d’organisation d'événements professionnels et grand public, organisant plus de 135 événements B2B et B2B2C dans le monde entier couvrant de nombreux secteurs d’activité comme l'agriculture, la construction, la mode, le retail, la santé, les loisirs, l’immobilier, l'agroalimentaire, la sécurité, l’éducation, le tourisme et les comités d'entreprise. Présent dans plus de 30 pays, Comexposium accueille annuellement plus de 3,5 millions de visiteurs et 48 000 exposants.

Comexposium recherche un(e) assistant(e) Live en stage.

Le Pôle Live se charge de définir et déployer la stratégie expérientielle des salons du groupe incluant la mise en place et le bon déroulement des animations, événements et services visiteurs/exposants pendant les salons.

L’assistant Live accompagne le Directeur ou le Responsable Live dans l’élaboration des actions visant à enrichir l’expérience visiteurs et exposants pendant nos événements. Il assure aussi le suivi de la relation avec les différents partenaires/intervenants Live et le déploiement de leur visibilité.

L’EVENEMENTIEL AU SEIN DU PÔLE LIVE DE COMEXPOSIUM C’EST :

• Des concours, awards & trophées mettant en avant les plus belles initiatives et/ou innovations des secteurs d’activité concernés
• Des vitrines et espaces tendances pour révéler les marchés d’aujourd’hui et de demain
• Des événements & animations au cœur de l’expérience visiteurs de nos salons (défilés, concerts, ateliers, animations enfants, etc…) pour en faire des événements incontournables, uniques et inédits
• Des réceptifs (soirées, cocktails, nocturnes…) pour créer des moments d’échange de qualité
• Des services visiteurs et exposants pour faciliter le quotidien de chacune de nos cibles et permettre à l’offre et à la demande de se rencontrer efficacement
• Des ambassadeurs, intervenants et partenaires engagés chaque jour à nos côtés pour assurer la réussite et la performance de nos salons.

MISSIONS DE L’ASSISTANT LIVE :

Vous soutenez le Directeur ou le Responsable Live dans la mise en œuvre et le déploiement du plan d’actions expérientiel des salons de son portefeuille :

• Pilotage des événementiels et services en adéquation avec la stratégie des salons et dans le respect du cadre budgétaire
• Relai du plan d’actions expérientiel aussi bien en interne qu’en externe
• Recherche de partenaires (ambassadeurs, intervenants, sponsors, échanges) pertinents pour chaque événementiel
• Suivi et contrôle des prestations effectuées par les prestataires et fournisseurs
• Gestion administrative (contrats, bons de commande, factures) des événementiels et animations.

Ce stage est l’occasion de participer à la mise en place de stratégies événementielles d’envergure et de leurs plans de communication associés.

Liaisons fonctionnelles avec les Directeurs Marketing Communication des salons concernés. Collaboration étroite avec l’équipe Logistique, l’équipe « contenu éditorial » mais aussi avec « l’Acquisition Digitale » et les « Partenariats Média/Hors-Média ».

PROFIL RECHERCHE : 

• Etudiant en École Supérieure de Commerce, de Communication ou d’Evénementiel (de Bac+2 à Bac+5) pour un stage de 6 mois
• Les expériences suivantes seront un plus :
  - Evènementiel salon ou sportif
  - Festivals culturels et/ou musicaux
• Maîtrise des techniques de communication digitales (web & réseaux)
• Maîtrise de l’anglais professionnel
• Compétences rédactionnelles et excellent niveau d’orthographe impératifs
• Connaissance de Powerpoint / Excel / Teams / SharePoint ; Web/CMS/Réseaux sociaux
  
  Qualités personnelles requises :
  - Créativité, sens de l’organisation, rigueur, fiabilité, résistance au stress, adaptabilité
  - Capacité à prendre du recul, à dégager des priorités, autonomie
  - Energie, dynamisme, esprit d’équipe et intelligence relationnelle

Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante.

Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.