Candidature Spontanée

Aujourd’hui, l’agilité est indispensable pour faire face à la disruption numérique des marchés mondiaux et répondre aux attentes des consommateurs ultra-connectés. Une transformation digitale réussie et durable repose sur l’humain. Les expertises IT en sont la clé, mais les grandes sociétés n’arrivent plus à convaincre ces nouvelles générations de les rejoindre.

La communauté Comet regroupe plus de 10 000 freelances certifiés et passionnés par les missions sur lesquelles ils travaillent.

En utilisant ses algorithmes pour “chasser”, qualifier et proposer aux meilleurs talents des projets innovants, Comet permet aux grandes entreprises d’accéder à des dizaines de milliers de compétences IT à la demande, sans risque et en moins de 24h.

Plus de 80 groupes du SBF120/CAC40 et 1 000 responsables opérationnels font aujourd’hui confiance à Comet, parmi lesquels Societe Generale, les Mousquetaires, Crédit Agricole, Allianz, GRTgaz, BNP Paribas, Renault, LVMH …

Comet, c’est avant tout une équipe de 60 femmes et hommes qui croient que le futur du travail réside dans le fait d’être heureux dans son job, de choisir les missions long terme passionnantes, en respect des conditions de vie personnelles.

Les nouvelles générations veulent concilier travail et choix de vie. Ils sont entrepreneurs et freelances.
C’est pour eux que Comet cherche des missions et développe sa technologie, souvent en opposition des ESN dont le modèle a atteint ses limites.

Résultat ? Ça marche ! Après une levée de fond de 10M€ en 2018, le CA a été multiplié par 8 en 4 ans pour viser un chiffre d’affaires de 80M€ en 2022 et Comet est premier sur le marché DataTech Freelance des grandes entreprises en France.

Comet a été élu Cool Vendor 2019 par le prestigieux cabinet Gartner, en reconnaissance de son avance technologique appliquée au monde de la prestation intellectuelle.