Chargé(e) de Sourcing (Lyon)

Stage(6 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme

Comet
Comet

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que chargé(e) de sourcing, tu rejoindras l’équipe de la Freelancer Agency de Comet . Il s’agit de l’équipe chargée de l’évolution de carrière des profils freelances les plus sollicités sur le marché. 

Tu joueras un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux profils freelances.

Pour faire grandir ton vivier de profils, nous t’accompagnerons à identifier toutes les communautés où se réunissent tes profils afin d’établir un contact plus efficace avec eux. 

Tu travailleras aux côtés de Elodie, Lead Agent de Freelance, et tu seras en charge d’un portefeuille de profils spécialisés dans les domaines de la data et du devops, localisés en région Ile de France, même si tu seras localisé(e) à Lyon.

Tes missions : 

  • Sourcing : Identifier les profils recherchés en exploitant la base de données de Comet, ainsi qu’en chassant sur les réseaux sociaux, tels que Linkedin ou autres job boards, ou encore en diffusant les offres de mission. Vous pourrez sourcer ces profils en continu ou spécifiquement en fonction des priorités des missions clientes. 

  • Qualification : Évaluer les profils sur différents critères, et bien comprendre leur recherche de mission lors d’entretiens téléphoniques, voire en visioconférence.

  • Maintien de la base de données Comet : Assurer la mise à jour des données de qualification des profils de manière constante. 

  • Être force de proposition pour améliorer nos pratiques de sourcing en allant explorer les nouvelles techniques de chasse


Profil recherché

Pour le stage, nous recherchons des personnes curieuses, réactives, autonomes et avides de nouveaux défis.

  • Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve de ténacité pour atteindre tes objectifs

  • Tu disposes d’un bon relationnel

  • Une connaissance des réseaux professionnels tels que Linkedin serait un atout apprécié


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange téléphonique avec Marie-Laure notre HRBP

  • Un entretien avec Elodie, la future manager et le responsable de la Freelancer Agency comprenant un use case (envoyé à l’avance)

  • Et enfin des échanges en visio ou en dans nos bureaux pour rencontrer des membres de la Freelancer Agency

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