Pour rejoindre notre nouveau site basé à La Défense, et promouvoir nos évènements internes, nous recherchons une.e Chargé.e de communication et d’évènementiel en CDI.
Votre mission, si vous l’acceptez, en quelques mots :
EVENEMENTIEL
Animer la vie quotidienne du site : accueil des locataires, diffusion de plannings (planning sport / planning bien être…)
Création d’un planning évènementiel annuel : recherches de prestataires pour nos évènements, veilles régulières sur les événements d’entreprise, veilles sur le sport en entreprise, sur le bien être en entreprise…
Être force de proposition dans l’organisation d’évènements : afterworks, petits déjeuners, soirées à thème…
COMMUNITY MANAGEMENT :
Promouvoir les évènements/activités organisés sur site : partager les actualités / bons plans / rendez-vous culture aux résidents via notre plateforme Cosmos
Créer des supports de communication : affichages internes, visuels pour l’écran d’accueil, création de contenu divers selon les besoins et les actualités du site
Mettre en place des sondages de satisfactions et des enquêtes dans le but de proposer une offre toujours plus qualitative
Et plein d’autres choses encore, la liste n’est pas exhaustive 😉
Vous êtes la personne qu’il nous faut si :
👩🎓👩🎓Pas besoin de diplôme spécifique pour faire de vous LA bonne personne : de Bac+3 à Bac+5 en école de communication
🏅Vous avez entre 1 an et 3 an d’expérience en Community Management
💪Vous êtes énergique, désireux de challenge dans un cadre stimulant
🎨 Vous êtes créatif.ve, vous fourmillez de mille et une idées à la minute et vous aimez sortir des sentiers battus
💻 Vous maitrisez les outils de PAO, les réseaux sociaux et différents outils digitaux
🤓 Vous êtes rigoureux.se
🥰 Vous êtes doté.e d’une excellente aisance relationnelle et d’un vrai esprit d’équipe.
📣Vous avez une maîtrise parfaite de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit !
🗣️Vous avez également un très bon niveau d’anglais (niveau B2 ou C1)
🤗 Vous êtes sympa :)
🤓 Plusieurs études montrent que les femmes attendent d’avoir 80 % des compétences requises pour un poste pour candidater (les hommes : 50%). Alors, même si vous ne “cochez pas toutes les cases” : foncez et postulez. On attend votre motivation avant tout ! #genderequality
Echange téléphonique avec Constance, Talent Acquisition Manager
Rencontre avec votre futur.e manager
Entretien avec Constance
Bienvenue chez Comet Meetings :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.