Charge De Recouvrement Contentieux H/F CDI

CDD / Temporaire(2 mois)
Rueil-Malmaison
Salaire : 2K à 2,1K € par mois
Télétravail non autorisé

Comearth
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour un leader français de la location de véhicules multimarques d’entreprise et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, vélopartage, covoiturage)

CHARGE DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX H/F

Poste basé à Rueil-Malmaison

CDD du 19/05/2025 au 31/07/2025

Prêt pour l’aventure Comearth ?

Mission au sein de l’équipe contentieux :

- Traiter du début à la fin une procédure collective (de la réception de l’alerte, à la rédaction des courriers et suivis.)

- Préparer rigoureusement des dossiers administratifs

- Echanger avec nos avocats et les organes de procédure

- Rédiger des courriers juridiques simples

- Etablir des comptes-rendus d’actions complet dans les outils informatiques afin d’assurer un suivi des actions

- Faire des relances téléphoniques des impayés en recouvrement judiciaire et en procédure collective

- Assister les managers Gwennaelle et Anna dans des taches bureautiques classiques ( relances téléphoniques, mise à jour des tableaux de suivi)

 Nous vous proposons :

  • Une formation les premiers jours.

  • Un CDD du 19/05/2025 au 31/07/2025, 35h, du lundi au vendredi, de 9h à 17h

  • Un package salarial : 2 000 € brut par mois  + 100 € Prime Mission

Informations complémentaires

  • Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,

  • C.S.E (Comité Social et Economique) actif,

  • Mutuelle, Prévoyance.


Profil recherché

Votre profil :

  • Bac +2 avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire

  • Expérience en gestion de procédure collective impérative

  • Rigueur et organisation indispensable

  • Esprit analytique

  • Doté-e d’un tempérament de conquérant, de compétiteur,

  • Maîtrise du Pack Office dont Word et Excel impératif


Déroulement des entretiens

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth*, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.*

Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Process de recrutement :

A réception de votre cv, nous vous appelons pour un premier entretien téléphonique d’une quinzaine de minute et ensuite rencontre dans nos locaux. Puis présentation à notre client. Durée du process : 1 semaine maximum.

Envie d’en savoir plus ?