Pourquoi ce recrutement?

Renforcer notre équipe business pour accroître la force de commercialisation des espaces du parc Comeandwork. Notre objectif ? Anticiper les besoins pour éliminer les période de “vacance d’espaces”.

Description des missions

Après une période de formation à nos méthodes, tu pars à la conquête du marché, et tu es en charge de gérer l’ensemble du cycle de vente (de la prospection jusqu’au closing) 💪

Développement du portefeuille clients

La première étape: la prospection multi-canaux. Tu identifies de nouveaux canaux de prospection pertinents, qui de permettent de générer de nouvelles opportunités commerciales . Ton workflow de relances efficace te permet de ne laisser filer aucune opportunité. Tu sais identifier les entreprises en recherche d’un nouvel espace de travail.

Tu as réussi à identifier une entreprises en recherche d’un nouvelle espace de travail ? Passons à la deuxième étape : la découverte et la compréhension des besoins de nos prospects (CEO, Office Managers, Head of Finance, DAF, …). Tu identifies les critères d’achat tout en réussissant à créer une relation de confiance. Grâce à ta maîtrise de l’exercice tu ne laisses rien au hasard et obtiens les éléments qui te permettrons de leur présenter leurs futurs espaces coups de coeur adaptés.

Visite des espaces

Ça y est, tu as piqué la curiosité de l’un de tes prospects et nous allons passer à l’étape que l’on attend tous.tes la visite terrain de l’espace ! Il s’agit ici de créer l’émotion, chez Comeandwork nous ne commercialisations pas juste un espace mais une expérience de travail. A toi de jouer, tu devras apporter des solutions sur-mesure, et réussir à projeter ton prospect dans les bureaux en faisant matcher les atouts de l’espace avec les enjeux de ton prospect.

Comme nos espaces ne manquent pas de charme tu pourras ensuite laisser la magie opérer ✨

Closing et Fidélisation clients

Enfin, ton prospect est séduit, the last but not the least, tu closes le deal en partenariat avec Manon notre CEO, au programme: écoute, négociation et créativité!

Félicitations ton deal est closé et tes clients sont heureux. C’est le début de leur expérience chez Comeandwork. A toi de passer la main à Corentin et Marjorie du pôle experience manager afin qu’ils puissent réaliser un onbaording de qualité grâce à tes précieuses recommandations.

Le travail d’équipe est important chez Comeandwork. Etant en contact permanent avec le marché, tu détectes les attentes de nos prospects et clients et les transmettre au pôle experience manager pour les aider à développer des services pertinents et assurer la fidélisation de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu travailles directement avec des interlocuteurs de haut niveau (fondateurs de start up, head of, managers, directeurs, …)

• Tu souhaites devenir un.e expert.e de l’immobilier BtoB et affûter tes techniques commerciales.

• Tu travailles dans une entreprise solide et rentable. Notre projet a déjà fait ses preuves et a de belles perspectives d’évolution devant lui.

• Tu arrives au début de l’aventure, et tu pourras évoluer en même temps que le projet selon tes résultats.

• Tu auras la chance de commercialiser les espaces les plus beaux du marché 😎 (oui on est objectif).

• Tu rejoins une équipe jeune qui s’entraide dans laquelle tout le monde a sa place et peut avoir de l’impact sur l’avancée du projet.

• Tu bénéficies d’une première expérience en tant que business developer dans le secteur du flex office et c’est le moment pour toi de passer un step dans ta carrière.

• Tu aimes discuter avec les clients, négocier, convaincre et closer. Ce qui te stimule, c’est signer un maximum de clients et apprendre à closer des gros deals.

• Tu aimes le secteur de l’immobilier, son marché complexe, challengeant, et dynamique.

• Tu es un.e problem-solver : tu prends plaisir à t’adapter à tes clients et proposer avec finesse des solutions sur mesure par rapport à leur(s) besoin(s).

• Tu es force de proposition et sais faire avancer les sujets que l’on te confie en toute autonomie. Tu as le goût du “travail bien fait”.

• Tu es auto-exigeant.e et tu sais te remettre en question car c’est ce qui te permet de t’améliorer dans ton travail.

Tu te reconnais dans cette description ? N’attends plus et postule 🤩

1. Entretien RH
2. Business case
3. Entretien final co-founders