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Business Operations Internship

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Stratégie d'entreprise
Gestion des tâches
Stratégies de vente
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
+9

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du rôle

✨ En tant que stagiaire Revenue Operations, vous assisterez les équipes Sales/Marketing/Care dans l’analyse des données de performance, la gestion des bases de données CRM et l’amélioration de processus. ✨

Principales responsabilités :

  • Contribuer à l’optimisation du CRM (Salesforce) pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité des données.

  • Contribuer à l’analyse des données relatives aux ventes afin d’identifier les tendances, les opportunités de croissance et les domaines d’optimisation.

  • Contribuer au développement et à l’affinement des process et stratégies de vente afin d’améliorer l’efficacité.

  • Établir et maintenir le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) métier, afin de piloter l’efficacité opérationnelle avec chaque équipe.

  • Employer nos solutions de Business Intelligence pour assister l’équipe dans la mise en œuvre de projets stratégiques

*


Profil recherché

Qualifications :

  • Vous êtes actuellement en train de préparer un diplôme en commerce, en finance, en économie ou dans un domaine similaire dans une grande école de commerce ou d’ingénierie.

  • Vous avez déjà effectué un stage en Startup B2B.

  • Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, avec un sens aigu du détail.

  • Maîtrise d’Excel/Gsheet et de Powerpoint/Slides.

  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d’équipe.

  • Capacité à gérer plusieurs tâches et projets dans des délais serrés.

  • Une bonne connaissance des logiciels des différents CRM (par exemple Salesforce, HubSpot) est un atout.

  • Familiarité avec les outils d’automatisation (make, Zapier).

  • Désireux d’apprendre et de s’adapter dans un environnement en évolution rapide.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement

  • Management Fit avec Racim - 1h

  • Skill test à domicile - 2h

  • Cultural Fit avec Nadim & Clément - 2x30mins

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