Social Media Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 01 février 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Community management
Coordination de la production
Gestion de campagne
Culture numérique
Créativité et innovation
+4

Colorz
Colorz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de la cellule social media / brand content de l’agence Colorz, nous recherchons un.e social media manager pour accompagner notre équipe créative sur la gestion quotidienne de nos clients.

Colorz, agence digitale historique spécialisée dans la création de sites internet, accompagne également des marques dans leur stratégie social media et brand content.
Nos références : Bonne Maman, Petit Navire, Spontex, POINT.P, Aigle, Accor, Kambly, Pierrot Gourmand …

Au sein de notre agence parisienne, et en étroite collaboration avec les chefs de projet et l’équipe créative, vos missions principales seront :

Social Media

  • Définir la stratégie éditoriale, de contenu et de storytelling de votre portefeuille

  • Diriger et animer des brainstormings créatifs

  • Définir une tonalité de marque selon les objectifs de votre portefeuille

Production

  • Construire et proposer des briefs éditoriaux

  • Produire des contenus social media en coordination avec les équipes créatives

  • Coordonner la production photo et vidéo : pré-prod, prod, post-prod

Community Management

  • Gérer le community management et à l’animation des comptes clients

  • Proposer des stratégies d’animation selon les objectifs de votre portefeuille

C’est un plus : Acquisition Paid Media

  • Suivre les performances et analyser les résultats des campagnes paid

  • Proposer des optimisations de ciblage, de format ou de budget


Profil recherché

  • Une personnalité avant tout : passionné.e par le social media et ayant une excellente culture internet

  • Issu.e d’une formation supérieure type école de commerce, de communication ou marketing digital

  • Créatif.ve, autonome, pro-actif.ve, et doté.e d’un grand sens de l’organisation

  • Capable de mener un projet de A à Z, de la stratégie à l’exécution

  • Capable de raconter des histoires et de produire des contenus engageants

  • Capable de construire une identité de marque grâce au community management

  • C’est un plus : une première approche des outils d’acquisition payante (Meta Business Manager, TikTok Ads Manager)

  • Outils à maîtriser : Meta Business Suite, TikTok Business Manager, Iconosquare (ou outil de CM)

  • Notre proposition

  • Titres restaurant

  • Mutuelle

  • PEE

  • Prime annuelle sur résultats qualitatifs et quantitatifs

  • Télétravail possible uniquement suite à la validation de la période d’essai


Déroulement des entretiens

Entretien avec la Head Social & Media Influence et la Chargée de recrutement

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