Dans un contexte de mutations profondes du marché immobilier et de transformation des entreprises, Colliers France imagine, avec et pour ses clients, l’immobilier des entreprises de demain. L’ambition est de maximiser la création de valeur commune en faisant converger les intérêts des entreprises et des investisseurs. Colliers accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur immobilière, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement. Quelle que soit la question immobilière, il y a toujours un expert qui connaît le marché spécifique et qui est au courant des dernières tendances et évolutions.

Les enjeux de société et le contexte de crises sont venus accélérer les besoins de transformation des parcs immobiliers et des solutions de travail : hybridation, déconcentration, digitalisation, réduction de l’empreinte carbone, etc. Chez Colliers, nous sommes convaincus que les modèles d’entreprise de demain seront d’avantages orientés vers un nouvel équilibre de performances ; la performance industrielle et économique se combinant avec la performance environnementale et sociale.

S’inscrivant dans la recherche de nouvel équilibre, le département Strategy & Innovation a pour mission de :

·       Accompagner de manière prospective les clients dans leurs futurs modèles d’immobilier et de travail prenant en compte les facteurs qui les influencent aujourd’hui et demain : réchauffement climatique, digitalisation / automatisation des process, dynamiques des territoires, nouveaux modes managériaux et de travail, etc.

·       Définir les plans stratégiques et les feuilles de route visant à développer l’immobilier au service des enjeux de l’entreprise : évolutions business et industriels, nouveaux territoires à conquérir, recherche d’attractivité et amélioration de la QVT, performance énergétique, réduction de l’empreinte carbone, etc.

·       Créer ou développer des Directions Immobilières chez les clients (gouvernance, digital/data, compétences, process) pour porter et mettre en œuvre les nouvelles stratégies dans la durée,

·       Développer la R&D et la veille pour enrichir les réflexions autour des futurs modèles immobiliers et de solutions de travail et participer à insuffler l’innovation chez Colliers,

·       Contribuer au développement d’approches innovantes et de nouvelles offres de services pour renforcer le positionnement conseil innovant auprès des clients.

Le département Strategy & Innovation regroupe d’ores et déjà des consultants en stratégie, organisation et digital, ainsi que des Chercheurs. Il doit à présent étoffer ses compétences pour accompagner les clients sur leur performance environnementale (accompagnement dans le cadre du Décret eco-énergie tertiaire notamment) et la réduction de l’empreinte carbone de leur immobilier.

Concrètement, vos principales activités sont :

• Développement d’outils et de méthodologies pour accompagner les propriétaires et les locataires à tendre vers un immobilier durable / bas carbone. Cela concernera la performance énergétique des bâtiments, les dispositifs de production d’énergie, la réduction de la mobilité des collaborateurs, le développement de la mobilité douce, le réemploi, l’écoresponsabilité, les modèles d’organisation de l’immobilier plus sobres, etc. Ces outils et ces méthodes pourront être utilisés par plusieurs lignes de services chez Colliers et ils pourront être codéveloppés en interne et/ou avec des partenaires digitaux et des partenaires spécialisés en transition écologique;

• Réalisation de missions de conseil visant à mesurer la performance environnementale / carbone de l’immobilier des clients, à bâtir des stratégies immobilières bas carbone et à concevoir les feuilles de route en découlant ainsi que le Business Plan associé. Cela nécessitera de travailler chez le client en synergie avec plusieurs fonctions : Immobilière, RH, IT, RSE, métiers, etc.

• Participation active à la vente des missions de conseil en corédigeant des propositions commerciales et en réalisant des présentation chez les clients;

• Coanimation de la communauté RSE Colliers ayant pour mission de s’acculturer notamment aux enjeux du réchauffement climatique et de développer de nouvelles approches avec un fort prisme sur la performance énergétique et environnementale, en prenant en compte les réglementations en vigueur : loi climat, décret tertiaire, RE 2020, ZAN, etc.

• Participation à la vie de l’équipe Strategy & Innovation et interaction régulière avec les autres Business Lines

• Expérience de 5 à 10 ans dans le conseil ou dans une fonction Sustainability dans une entreprise ou un investisseur immobilier;
• Porté.e vers les enjeux climatiques, l’innovation et la disruption;
• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
• Forte capacité à travailler en équipe (inclusion).