Chef d'équipe (H/F)

Résumé du poste
CDI
Pantin
Salaire : 2,2K à 2,4K € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Stratégie d'entreprise
Contrôle qualité
Assurance qualité
Travail d'équipe
Connaissances en logistique
+14

Colis Privé
Colis Privé

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les enjeux du poste:

  • Garantir la qualité des préparations de tournées

  • Assurer un contrôle

  • Animer son équipe

  • Assurer un rôle d’interface

  • L’utilisation des logiciels propres à la société

  • Reporting

  • Remplacement du REX pendant ses absences

  • Contrôles des sous-traitants sur l’emport des colis (contrôle de véhicules, audit)

Mes missions autour de ces enjeux:

Pour garantir la qualité des préparations de tournées :

  • Transférer les palettes du camion vers les zones de tri

  • Trier les colis sur les zones de tri manuelle et machines de tri

  • Badger les colis

  • Dispatcher les colis selon les tournées

  • Badgeage des colis pour la mise en tournées

  • Mise en sac des colis

  • Marquage et mesure des colis hors normes

  • Adapter la cadence de la préparation selon l’avancée quotidienne de la charge

  • Maintenir la productivité

Pour assurer un contrôle :

  • Veiller à la qualité de chargement des palettes

  • Contrôler le travail réalisé

  • Anticipation et résolution des problèmes rencontrés

  • Contrôler l’entretien de la machine de tri une fois par semaine

  • Contrôler le nettoyage de la zone de quai et évacuation des déchets

Pour animer son équipe :

  • Garantir la motivation et la performance de son équipe

  • Etre disponible pour son équipe

  • Veiller à l’application par son équipe des règles d’hygiène et sécurité

Pour assurer un rôle d’interface :

  • Lien avec le Responsable d’Exploitation Quai et rôle d’alerte en cas de différend

Horaires :

  • Du mardi au samedi

  • De 00h00 à 08h00 du matin

Temps de travail :

  • Temps complet

Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Parce que l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.

Ce que nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective

  • La possibilité d’intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d’un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux,

  • Des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne,

  • Et bien d’autres avantages (mutuelle, CSE, panier repas, participation…)


Profil recherché

  • Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur du transport et/ou de la logistique

  • Vous connaissez et vous savez faire respecter les règles de circulation sur le quai

  • Réactif(ve) et rigoureux(se)

  • Votre leadership vous permet de faire respecter des consignes et d’être garant(e) de la qualité de service des sous-traitants.

Envie d’en savoir plus ?

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