Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que : Chargé(e) des ressources humaines

Rattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l’ensemble des sujets ayant attrait aux ressources humaines.

En collaboration avec l’équipe RH, vous devrez assister, conseiller et former les opérationnels sur leurs problématiques RH. Vous aurez notamment comme tâche :

• L’application de la politique sociale définie par la Direction ;

• La mise en œuvre des contrats de travail en collaboration avec les opérationnels ;

• La gestion de la totalité du précontentieux (procédures disciplinaires, courriers salariés, litiges et contentieux locaux) ;

• Le support à la gestion des IRP ;

• Le suivi des évolutions en matière de réglementation sociale ;

• La garantie de l’exactitude des données de paie (de la collecte des informations à la validation finale) et l’interface avec le prestataire ;

• La participation à la mise en œuvre de projets RH ;

• La coordination des besoins de recrutement et de formation.

Temps de travail :

• Temps complet

Ce que nous vous proposons :

• Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective (participation)

• La possibilité d’intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d’un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux,

• Des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne,

• Un mode de travail collaboratif basé sur l’autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail),

• Un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et lumineux en plein coeur de la ville de Marseille,

• Et bien d’autres avantages (mutuelle, CSE…)

• Titulaire d’un Bac +5 en ressources humaines ou droit social

• 3 ans en gestion des ressources humaines dans un univers multisites, idéalement dans le milieu du transport et/ou de la logistique.

• Une expérience en développement RH et en recrutement est un plus

• Anglais niveau B2 minimum

Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront les garants de votre réussite à ce poste. Autonome, vous savez vous fixer des priorités et les appliquer.

Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Parce que l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.