Rejoignez Colibri, une entreprise innovante dans le secteur de la technologie et de la logistique. En tant qu'Account Manager, vous serez responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients, de la création d'un réseau local d'influence et de la prospection de nouveaux clients PME. Vous devez avoir une formation supérieure en commerce ou équivalent, une première expérience réussie en vente B2B, et une appétence pour la technologie et la logistique.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant une forte rétention et en identifiant des opportunités de ventes additionnelles.
Être l’ambassadeur(rice) de l'entreprise en créant et en animant un réseau local d’influence, et en participant à des événements régionaux.
Prospecter de nouveaux clients PME en identifiant et en qualifiant les leads à fort potentiel, et en gérant le cycle de vente complet.
1️⃣ Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Suivre et animer les comptes existants dans votre région.
Identifier des opportunités de ventes additionnelles (upsell) et assurer une forte rétention.
Garantir une expérience client premium dans la durée.
2️⃣ Être l’ambassadeur(rice) de Colibri
Créer et animer un réseau local d’influence : partenaires, consultants, clubs métiers, médias…
Participer à des événements régionaux (salons, conférences, afterworks…).
Devenir le référent Colibri dans la région.
3️⃣ Prospecter de nouveaux clients PME
Identifier et qualifier les leads PME à fort potentiel.
Gérer le cycle de vente complet : de la première prise de contact à la signature.
Formation supérieure (école de commerce ou équivalent).
Première expérience réussie en vente B2B (CDI ou alternance), idéalement dans un environnement SaaS, IT ou supply chain.
Goût du terrain, du relationnel, et sens du service client.
Curiosité, autonomie, esprit entrepreneurial.
Une appétence pour la tech et la logistique/Supply Chain est un vrai plus !
1er entretien de découverte pour échanger sur ce qui vous motive, votre parcours et vos attentes. Ce sera aussi l’occasion de décrire plus précisément le poste et les missions.
2ème entretien : échange avec un tech lead autour d’un test technique.
3ème entretien : Dernier échange afin de clôturer le processus autour d’un « cultural fit »
Rencontrez Loic, Coordinateur technico-fonctionnel
Rencontrez Céline, Product Owner
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.