Vous rejoignez une équipe dynamique au sein du département social d’un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine composé d’une soixantaine de collaborateurs.

Sous la supervision d’une Directrice de Mission, vous participerez à la réalisation des travaux confiés par nos clients (secteurs variés : industrie, services…) :
- Établissement des paies,
- Établissement des déclarations sociales,
- Gestion du personnel (contrats de travail, avenants, gestion des absences, gestion des départs)
- Accompagner les clients dans les différentes problématiques liées à leurs salariés : rémunération, licenciement, procédure disciplinaire, prime d’intéressement, etc. ;

Cette description tient compte des tâches principales, mais n’est pas exhaustive.

Vous venez de réussir une formation gestionnaire de paie ou vous avez une première expérience sur une fonction similaire acquise de préférence en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise dans un environnement multi-conventions.

Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, votre sens du service client ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts pour vous permettre de réussir pleinement vos missions.

Rigoureux(se), vous appréciez le travail de qualité et recherchez toujours l’efficacité dans vos travaux. Votre envie d’apprendre et votre adaptabilité seront des qualités pour vous épanouir dans vos fonctions.

Logiciel et outils utilisés : Silae, Pack Office

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Possibilité de CDI en cas d’ouverture de poste lié au développement de l’activité.