Alors en quoi ça consiste être contrôleur(euse) de gestion chez Cofidis
Venez rejoindre l’équipe Contrôle de gestion Partenariat et accompagnez le commerce dans ses projets de transformation, pour cela vous avez pour responsabilité de :

Garantir la rentabilité de nos partenaires existants
Vous prenez en charge le suivi d’un portefeuille de partenaires existants en accompagnant les équipes commerciales dans la compréhension du business, les évolutions d’offres, les renégociations.

Conquérir de nouveaux partenaires
En lien avec les business développement vous avez en charge la réponse aux appels d’offres sur la partie financière : définition des hypothèses d’activité, de la tarification, du mode de commissionnement tout en garantissant l’équilibre de notre compte d’exploitation.
Vous êtes forces de proposition sur la constitution de la meilleure offre pour le partenaire en garantissant le niveau de rentabilité attendu.

Conquérir des nouveaux marchés
Vous accompagnez les équipes commerciales dans le développement de nouveaux marchés en délimitant le « terrain de jeu » sur la partie financière.

Garantir les objectifs de croissance ET de rentabilité
De manière mensuelle, en participant aux clôtures comptables, vous êtes capables d’analyser les performances de votre portefeuille en apportant une analyse aussi bien quantitative que qualitative.
Sur cette base et en forte proximité de vos interlocuteurs commerciaux vous prenez en charge la construction budgétaire et les actualisations de votre portefeuille.

Alors, si :

Vous avez une expérience réussie en contrôle de gestion en proximité des équipes commerciales,
Excel est votre ami (qlicksense est bienvenu aussi …. SAS un atout supplémentaire),
Vous êtes curieux.se, engagé.e, pro-actif.ve
Vous savez défendre vos convictions auprès d’interlocuteurs variés.

On arrête là : venez-vous faire votre propre opinion, rejoignez-nous !

Ah si ! Quelques dernières infos à vous partager :

- Vous pouvez discuter avec nos collaborateurs directement sur cofidis-recrute.fr
- Tous nos métiers sont handiaccessibles
- Après la lecture de votre CV, la première étape de notre process de recrutement consistera en un entretien vidéo différée ou une pré qualification téléphonique.

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