Sous la responsabilité du Responsable de Domaine Santé Sécurité et QVCT et au sein de l’équipe médico-sociale, l’Infirmièr(e) contribue au maintien de la santé au travail des collaborateurs des 4 entités du Groupe dans le respect des règles de déontologie inhérentes à son métier.
L’Infirmier(e) assure ses missions de santé au travail sous l’autorité des médecins du travail des services de santé interentreprises (PST et SSTIB) dans le cadre de protocoles écrits et en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
Dans ce cadre, l’Infirmier(e), en collaboration avec l’autre infirmière de l’équipe :
- Assure les soins d’urgence en effectuant les premiers soins et la prise en charge médicale (SAMU, ambulance, …) et répond aux besoins et problèmes de santé des collaborateurs par des soins Infirmiers, une écoute et des conseils adaptés ;
- Assiste le Médecin du Travail, s’assure du suivi des visites médicales (périodiques, embauche, reprise du travail, surveillance particulière), gère les dossiers médicaux et la tenue des registres ;
- Organise et participe à des actions de prévention en matière de santé individuelle et collective et de sensibilisation aux risques professionnels ;
- Propose des actions favorisant l’épanouissement et le bien-être du collaborateur au travail (Ex : modelage, luminothérapie, journées QVCT, don du sang, …),
- Prend en charge les déclarations d’accident du travail, les inscriptions au registre des accidents bénins et participe à la rédaction des questionnaires ATMP ;
- Réalise un reporting de son activité et élabore les bilans SSCT
- Participe parfois aux réunions des CSSCT et/ou des CSE pour les questions de santé
- Concourt à l’amélioration des conditions de travail et à l’adaptation des postes, commande de matériel adapté, aide au montage des dossiers RQTH ;
- Gère l’infirmerie (approvisionnement de la pharmacie et du matériel, organisation de l’infirmerie) ;
- Assure l’interface au sein du service médico-social (médecins du travail, assistante sociale, psychologue du travail, avec les services RH et la Direction) ;
- S’informe sur les évolutions en matière de santé au travail et alerte sur les impacts au niveau de sa mission ;

 
L’Infirmier(e) sera amené(e) par la suite à effectuer, sous la responsabilité du médecin du travail, des visites médicales. L’équipe de l’infirmerie sera déchargée d’une partie de son activité administrative afin de pouvoir réaliser ces visites.

Vous êtes Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier et avez une expérience significative en entreprise (3 ans minimum), vous permettant d’appréhender rapidement les problématiques de santé au travail ainsi que les enjeux de votre poste
Une spécialisation en santé travail, de type Licence ou DIU Santé travail est indispensable.
- Vous avez déjà organisé des actions de prévention et de sensibilisation aux risques professionnels en entreprise et vous avez une appétence pour ce type d’activité.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels bureautiques).
- Vous êtes volontaire, dynamique, autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel, d’une capacité d’écoute et d’analyse, et savez faire preuve d’empathie et de prise de recul.