Ce que nous te proposons :)
 
- Tu réalises de la veille juridique et des notes de synthèse sur des thématiques juridiques, 
- Tu contribues, en soutien des juristes de l’équipe, à la mise en oeuvre des dossiers individuels (rédaction de courriers, procédures disciplinaires, inaptitude, RC, etc…),
- Tu contribues, en soutien des juristes de l’équipe, à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) et à la réalisation des élections professionnelles (CSE),
- Tu conseilles les managers et les équipes RH sur des problématiques en lien avec le droit social,
- Tu procèdes aux formalités de dépôt des accords d’entreprise, à l’envoi de documents à l’inspection du travail,
- Tu mets à jour l’affichage obligatoire.

Ce qui nous séduira ;)
 
- Tu intègres à la rentrée un master 2 en droit social
- Tu es doté(e) d’un raisonnement structuré et rigoureux
- Tu as une capacité rédactionnelle et une capacité d’analyse
- Tu as un bon sens relationnel et une capacité d’adaptation aux interlocuteurs rencontrés
- Curieux / curieuse et dynamique, tu apprécies le travail en équipe.
- Une première expérience au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats serait un plus.