Tes missions :
·  Analyse des besoins métiers : Tu accompagnes les entités pour garantir la qualité des demandes, t’assurer de la complétude et de la cohérence des besoins remontés, et tu challenges tes interlocuteurs sur leurs besoins.
·  Priorisation des besoins : Tu veilles à la mise en commun des besoins pour l’ensemble des entités de Cofidis Group.
·  Suivi des demandes d’évolution : Tu officialises les demandes d’évolution auprès de la MOE.
·  Animation du portefeuille d’évolutions : Tu animes le portefeuille d’évolutions que tu prends en charge, avec tes interlocuteurs MOA et MOE, dans l’ensemble des filiales du groupe.
·  Planification des évolutions : Tu fais prioriser les demandes d’évolution de ton portefeuille, tu proposes une planification générale des projets et évolutions du portefeuille, et tu soumets des arbitrages si nécessaires.
·  Conduite des projets applicatifs : En échangeant avec les parties prenantes, tu planifies, avec la MOE et la MOA, toutes les étapes de mise en oeuvre de ces demandes - analyse MOE, développement, recette, déploiement - et tu veilles au respect de cette planification.
·  Communication transverse : Tu communiques régulièrement l’état d’avancement de mes portefeuilles d’évolutions, de manière adaptée, vers l’ensemble des parties prenantes et vers les instances de Cofidis Group.
·  Alerte en cas d’incident : Tu alertes ta hiérarchie de tout dysfonctionnement (incident opérationnel, non-conformité) constaté.
·  Application de la méthodologie : Tu appliques la méthodologie en vigueur avec discernement pour faire avancer tes sujets dans un écosystème parfois complexe.
·  Amélioration continue : Tu t’inscris dans une démarche d’amélioration continue : tu analyses les processus, proposes des optimisations, et les mets en place.

Ce qu’on attend de toi :
·  Formation : Master en commerce ou en école d’ingénieur,
·   Aptitudes : Tu es doté d’un raisonnement structuré et rigoureux,
·   Capacités rédactionnelles et organisation : Tes qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer et tu es organisé. Rigueur, autonomie et confidentialité sont des qualités qui font partie de ta nature,
·   Aisance relationnelle : Tu es reconnu pour ton dynamisme et tu apprécies le travail en équipe. Tu as un bon sens relationnel (écoute et qualité d’argumentation) te permettant de t’adapter aux interlocuteurs rencontrés,
·   Compétences techniques : Tu maitrises l’anglais (B2)
·   Proactif : Tu fais preuve de curiosité et tu n’hésites pas à proposer tes idées.