Cette offre n’est plus disponible.

Directeur de projet (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

codoc
codoc

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions :

En tant que Directeur de projet (H/F) tu seras responsable de la coordination des déploiements de notre entrepôt de données de santé dans les hôpitaux, du suivi technique et chefferie de projet, du management d’une équipe de chefs de projet et de la mesure et reporting des coûts du déploiement de nos solutions. Tu reporteras directement au Directeur des opérations de codoc.

Ainsi tu auras à : 

  • Travailler directement avec les hôpitaux pour comprendre leurs besoins et les aider à accélérer le déploiement de notre entrepôt de données de santé

  • Orchestrer le déploiement d’entrepôts de données de santé dans les hôpitaux avec une équipe de chefs de projets dédiés

  • Coordonner de multiples parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser l’avancée des déploiements

  • Contribuer à la synthèse des besoins du client et à la formalisation des livrables

Mesurer l’efficacité et les coûts de ces déploiements et en faire le reporting à l’équipe de direction


Profil recherché

Expérience souhaitée :

  • +4 ans d’expérience en gestion de projets techniques si possible dans le domaine de la donnée de santé ou en relation avec des établissements de santé

  • Leadership/Management d’une équipe de plusieurs personnes, volonté de diriger une Business Unit à part entière chez codoc

  • Diplôme d’ingénieur ou école de commerce BAC+5 (idéalement) 

  • Expérience de développement dans un langage quelconque serait un plus

  • Réflexion orientée utilisateur et valeur produite

  • Gestion de PnL/Budget sur le déploiement de solutions complexes, analyse et mesure de coûts

  • Excellente capacité de communication orale et écrite


Déroulement des entretiens

Nous essayons d’éviter les processus lourds qui s’étendent sur plusieurs mois, mais pour nous il est important qu’il y ait un vrai fit entre toi et l’équipe, ce qui induit de prendre un peu de temps.

  1. Validation de ta candidature

  2. Interview téléphonique (30 minutes) avec l’un des dirigeants pour te présenter

  3. Rencontre avec l’équipe (physique)

  4. Débrief détaillé

  5. Proposition d’embauche

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres