Chez le client :
Développer des produits à fort impact métier, dans des environnements exigeants
Concevoir des fonctionnalités complexes avec un code propre, maintenable et scalable
Adopter une posture de conseil : être force de proposition sur les choix techniques, outils, pratiques
Aider les équipes à monter en performance technique et organisationnelle
🐙 Un exemple de mission concrète
Voici le type de projet que tu pourrais rejoindre :
🎯 Projet :
Refonte complète de Sophis, le système de booking de référence du Front Office, utilisé pour le monitoring des résultats de marché, notamment sur les produits structurés complexes et Delta One.
Objectif : soutenir la croissance produit et renforcer la robustesse de toute la chaîne de valorisation.
🔍 Défis techniques concrets :
Refonte d’un logiciel critique et massif au cœur du trading
Développement de nouveaux modules + optimisation fine de l’existant
Environnements bas niveau : multithreading, gestion mémoire, performance
Forte exigence de performance, robustesse, et intégration au SI marché
Courbe d’apprentissage pointue, avec un impact direct sur les résultats du trading
🛠️ Stack & pratiques :
C++17+, REST / gRPC, PL/SQL Oracle
Redis, Bash, Python
Déploiement sur Linux, Docker, Kubernetes
Un terrain de jeu exigeant, où l’excellence logicielle est au cœur :
Back-end :
C++ ou Rust, selon les projets
Bonnes pratiques de conception, souci de la performance et de la lisibilité
Algorithmie :
Tu as 5 ans (ou plus) d’expérience, et tu cherches à mettre ton expertise au service de projets ambitieux, dans un cadre exigeant mais bienveillant ? Chez Code Busters, on cherche un·e senior capable de :
Maîtriser des langages bas niveau comme C++ ou Rust, et en tirer le meilleur
Concevoir des systèmes complexes, avec autonomie, rigueur et sens du produit
Élever le niveau de l’équipe : tu tires les pratiques vers le haut, tu aides à structurer les choix d’architecture
Prendre du recul, penser long terme, et arbitrer avec pragmatisme
Partager autant que tu apprends : tu aimes transmettre, challenger et progresser avec les autres
Être un repère par ta fiabilité, ton exigence et ton esprit d’équipe
30 min — Échange initial pour valider l’alignement global
1h — Discussion approfondie sur ton parcours et tes motivations
1h30 — Échange technique concret avec un·e développeur·se de l’équipe
1h — Échange avec un·e co-founder sur la vision, la culture, les valeurs
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.