Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Pour notre EHPAD de 52 lits, situé dans les Hautes-Alpes, nous recherchons un-e infirmier-e pour remplacement de congés payés.
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l’infirmerie

Prime Ségur et prime décentralisée
reprise de l’ancienneté
25 congés payés + 10 RTT

Formations : pour tous les salariés, il existe un catalogue de formations collectives sur Talentsoft accessible à tous
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
Avantages CSE : à partir de 6 mois d’ancienneté

Le/la candidat(e) doit avoir obtenu le diplôme d’état ou l’autorisation d’exercer en France et être enregistré(e) à l’ARS dans le répertoire ADELI.
Des qualités humaines, relationnelles, d’écoute, sont attendues ainsi que de faire preuve de patience, de tact et avoir la volonté d’aider autrui.
Avoir le sens des responsabilités, un bon équilibre personnel, le goût du travail en équipe et la capacité de s’organiser et d’analyser rapidement une situation.