Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
MISSIONS:
Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint Médico-social, vous pilotez et assurez la gestion quotidienne de l’EHPAD en assurant une prestation de qualité conformément aux objectifs conventionnels et à la législation en vigueur.
Vos principales missions (non exhaustives) sont :
• Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité;
• Garantir le projet d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies;
• Définir le projet d’établissement, mobiliser toutes les ressources pour le développer et le promouvoir;
• Promouvoir et dynamiser l’établissement dans l’environnement social et économique;
• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs;
• Veiller à la qualité des prestations et au respect des valeurs de l’Association ;

AVANTAGES:

• 7 semaines de congés payés
• 13e mois
• Mutuelle prise en charge à 60%
• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)

BAC +5 OU CAFDES