Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Directeur Territoriale, vous assurez les missions suivantes :

• Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d’établissement et des valeurs associatives;
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement;
• Planifier et superviser l’accueil et l’accompagnement des publics;
• Organiser et garantir la production d’indicateurs et de rapports d’activités;
• Assurer le suivi budgétaire;
• Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
• Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
  -Poste basé sur Villemomble (collectif 50 places en ouverture) avec fusion d’un collectif sur Sevran (public fvv 38 places) ouvert en janvier 2025
  Avantages :
• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Titulaire idéalement du diplôme CAFERUIS ou d’une formation managériale dans le champ social, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans à un poste d’encadrement avec expérience confirmée en centre d’hébergement (CHRS, CHU, CADA/HUDA/CPH, MECS, foyer d’hébergement…)
Une bonne connaissance du public accueilli en Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) est exigée. Une expérience auprès de femmes victimes de violences constituera un atout apprécié.

Bon communicant et à l’aise avec l’outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel.