La Direction de la Comptabilité Groupe recrute le (la) manager  du département Modèle Economique et Analyses Multinormes

Ce département est composé de 7 collaborateurs, il a pour mission de produire le modèle économique (restitution analytique du résultat), puis, sur cette base, d’effectuer l’analyse du résultat consolidé du Groupe CNP Assurances, le rapprochement avec les éléments prévisionnels et de produire les présentations des comptes pour la Direction (Présidente et DG, COMEX, Comité d’Audit et des Risques et Conseil d’Administration), ainsi que la revue analytique à destination de l'actionnaire. Ces présentations servant de base à la communication financière.

L’analyse du résultat porte sur l’ensemble des sociétés du Groupe CNP Assurances (70 entités), y compris les filiales internationales (Brésil, Italie…)Ses interlocuteurs sont très variés :· Les différents collaborateurs de la Direction Financière :o Les comptables suite aux contrôles de second niveau réalisés sur les données réelleso La DPP pour le rapprochement entre les données réelles et les données prévisionnelleso L’actuariat pour la compréhension des résultats techniques· La DRG pour l’élaboration des reportings qualitatifs Solvabilité 2 (RSR/SFCR)· La DECSND pour les évolutions de l’outil Anaplan · La Direction des Investissements pour la compréhension des résultats financiers dont les résultats du compte propre· Les filiales françaises et internationales pour la compréhension des résultatsTravaux détaillés :

- Analyser l’évolution des marges N vs N-1 (évolutions de la marge d'assurance, des revenus du compte, des frais, de la charge d'impôts, évolution des primes, des prestations…)

- Analyser les résultats des filiales Internationales

- Contrôler et analyser les résultats de l'entité CNP Assurances SA

- Superviser la production du modèle économique France et Groupe à chaque arrêté

- Elaborer les supports de présentation des résultats aux instances (comité exécutif, comité d'audit et des risques, conseil d'administration)

- Réaliser des études ponctuelles ou récurrentes (ex : questions de l’ACPR sur les résultats)

- Réaliser des études pour faire évoluer les reportings et les outils 

- Revue analytique LBP : présentation trimestrielle à LBP de l’explication des résultats 

- Contribuer aux projets d'entreprise : participation au projet de réduction des délais, IFRS 8 

Votre profil/expérience doivent vous permettre de répondre aux

Enjeux techniques :

· avoir la capacité de comprendre les évolutions des marges donc bien connaître le business assurance (épargne/retraite/prévoyance/emprunteur), en normes françaises et IFRS 17, les évolutions financières pour expliquer l’évolution du compte propre (en normes françaises et IFRS 9)

· connaître l’activité des différentes entités (françaises et internationales) et donc pourvoir analyser et comprendre les marges en fonction de chacun de ces périmètres

· capacité à rentrer dans le détail des processus de production afin de sécuriser l'alimentation du modèle économique en cohérence avec les différentes évolutions des processus actuariels et comptables 

· savoir expliquer aux Directeurs les résultats et pouvoir répondre aux différentes questions (écarts par rapport aux prévisions, évolutions N/N-1, les messages par rapport à l’arrêté précédent…)

· capacité à rédiger les messages dans les supports pour les instances de Direction de CNP Assurances

Enjeux relationnels :

· les travaux réalisés sont en relation avec différentes Directions (principalement UC, UT et DPP) : faire preuve de pédagogie avec ses différents interlocuteurs, échanger facilement sur ses travaux et savoir faire preuve de fermeté quand cela est nécessaire afin d’obtenir les éléments afin d’arriver aux objectifs qui lui sont fixés.

· Animer l'équipe et entretenir son fort engagement, un atout-clé pour la réussite des différents arrêtés

Enjeux de respect des délais :

· les plannings sont très contraints et une très forte implication de l’équipe est nécessaire pour tenir les échéances dans le respect de la qualité des analyses

· il est demandé une grande réactivité sur les modifications des supports et réponses aux questions des Directeurs / de la Direction Générale