Poste à pourvoir au sein de la Direction de la Transformation et de la Conduite duChangement d'ARIAL CNP ASSURANCES. Qui sommes-nous ? Filiale d'AG2R LA MONDIALE et de CNP Assurances créée en2016, ARIAL CNP ASSURANCES se positionne comme l'acteur de référence de laretraite supplémentaire d'entreprises en France.La direction de la transformation et de la conduite du changement d'ARIAL CNPASSURANCES (ACA) a pour missions d'accompagner les différentes Directions del'Entreprise en transverse sur des sujets variés tels que :l'accompagnement à la mise en œuvre de nouveaux produits d'Epargne RetraiteCollective, l'optimisation de processus et la mise à jour de la cartographie associée,la rédaction de procédures, ou encore le pilotage et l'accompagnement dudéploiement de projets transverses ainsi que la conduite du changement auprès deséquipes concernées et la communication associée.Vous évoluerez dans une filiale à taille humaine d'un groupe d'assurancesd'envergure, avec des interlocuteurs AG2R La Mondiale et CNP Assurances.Vos missions s'articuleront sur les axes suivants :Vous animerez les réunions transverses hebdomadaires avec les managers desautres Directions, vous rédigerez les comptes-rendus, remonterez les sujetsémergents, et serez force de proposition sur les déploiements organisationnels àmettre en œuvre.Vous serez amené à piloter, coordonner et suivre différents projets. Par exemple dans le cadre de la mise en conformité Loi Industrie Verte ou encore dans l'application de mise en place de plan de recommandation d'audit.Vous participerez avec le service à conseiller les différentes Directions en matièred'organisation, de qualité et d'efficacité opérationnelle : diagnostics, conceptionde schémas cibles de processus, définition de plans de mise en œuvre,accompagnement au changement comme le déploiement des méthodes Lean.Vous serez responsable de la mise à jour des processus transverses et du maintien de la cartographie des processus.

Vos qualités en gestion de projet et votre force de proposition seront des atouts pource poste. La connaissance de l'Epargne Retraite Entreprise serait un plus.- Excellent relationnel- Dynamisme, enthousiasme- Polyvalence, esprit d'équipe, flexibilité- Réactivité- RigueurSavoir être : sens du client et travail collaboratifOutils informatiques : Pack office Windows, Teams, Planner, Visio