CNP Assurances propose un CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable, sur la mise en œuvre du dispositif de conformité et de gouvernance des actifs au sein de la Direction des investissements.

Le département ISR et Gouvernance applique la politique de conformité et de gouvernance Groupe au sein de la Direction des investissements.

Vous serez rattaché(e) au pôle gouvernance du Département sous la responsabilité du collaborateur en charge de la gouvernance et de la conformité.

 Pour ce faire, vous aurez les missions suivantes sur les dues diligences de conformité:

1.       Réalisation des dues diligences de conformité sur les tiers en portefeuille : scoring des tiers, questionnaire de conformité et analyse en liaison avec l’expert conformité

2.       Réalisation de synthèses, tableaux de bord sur les analyses de conformité sur les tiers en portefeuille

3.       Contribution aux projets du pôle gouvernance (notamment évolution des outils et dispositifs d’analyse des tiers)

4.       Réponses aux questionnaires que les tiers envoient à CNP Assurances

5.       Rédaction ou mise à jour de la documentation des dispositifs conformité

Aussi et en complément, vous serez positionné(e) sur les actions suivantes: 

1.       Contribution aux missions assurées par le Département en liaison avec les autres départements de CNP Assurances: suivi des sous-traitants, sécurité informatique, risques opérationnel, audits, etc...

2.       Gestion et mise à jour de la documentation sur les dispositifs de gouvernance du Département : gestion des délégations de signature, animation et évolution des bases documentaires

3.       Cartographies des dispositifs de gouvernance

4.       Contribution à l’organisation de formation et aux évènements sur la finance durable organisés par le département

Afin de mener à bien ces missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes:

·       Maitrise de la réglementation financière et connaissance de la gestion d’actifs

·       Rigueur, attention à la qualité

·       Excellentes capacités d'organisation et capacité à hiérarchiser les sujets

·       Goût pour le travail en équipe concertation

·       Maitrise suite Microsoft/ EXCEL niveau tableaux croisés dynamiques

Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire. Vous êtes dynamique, souhaitez monter en compétences dans une équipe qui vous ressemble? Postulez!