Le cabinet, basé à Neuilly-sur-Seine (700 pers.), recherche son/sa stagiaire au sein du département de doctrine sociale pour le second semestre 2025 ou le premier semestre 2026.

Le stagiaire sera associé à l’ensemble des tâches de la cellule de Doctrine sociale du département droit du travail du cabinet Francis Lefebvre, qu’il s’agisse des travaux de recherche, d’analyse, de rédaction ou de veille juridique.

L’équipe de doctrine s’implique fortement dans la formation de ses stagiaires pour leur permettre de gagner en autonomie et les mener au niveau attendu d’un avocat.

Compte tenu de la taille du cabinet (700 collaborateurs dont 450 avocats), le stagiaire bénéficiera des avantages qu’offrent les grands cabinets (rémunération, cantine, installations sportives …..)

Le stagiaire sera ainsi associé aux tâches suivantes :

1. Veille juridique et doctrine

   • Effectuer une veille constante sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit social.

   • Analyser et synthétiser les articles, décisions de justice et rapports en lien avec les questions posées à la doctrine.

2. Recherches juridiques

   • Mener des recherches approfondies sur des questions juridiques spécifiques liées au droit du travail.

   • Assister les avocats dans la rédaction de notes de doctrine, d’analyses juridiques et de mémorandums.

   • Participer à la préparation de dossiers contentieux et non contentieux.

3. Rédaction de documents juridiques

   • Contribuer à la rédaction de commentaires d’arrêts, de documents internes ou d’articles pour les publications du cabinet.

   • Aider à la rédaction de propositions de réformes et de synthèses sur des sujets d’actualité en droit du travail.

   • Participer à la rédaction de projets de réponses aux questions des avocats.

4. Participation aux réunions et à la formation interne

   • Assister aux réunions hebdomadaires de l’équipe pour échanger sur les problématiques juridiques en cours.

   • Participer aux réunions mensuelles de doctrine, aux conférences sociales et aux sessions de formation organisées au sein du département.

Cette diversité des tâches est, en elle-même, très formatrice.

• Formation : Titulaire d’un Master 2 en droit social ou DJCE et/ou élève avocat

• Compétences recherchées :

  • Bonne maîtrise des outils de recherche juridique (bases de données, revues juridiques, etc.).

  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

  • Esprit d’analyse et rigueur dans la présentation des informations.

  • Curiosité et capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.

  • Bonne communication et esprit d’équipe.

  • Intérêt pour le domaine du droit social et de la doctrine.