Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable Business Développement et travaillerez en appui de l’équipe Business Development.

Vous travaillerez en collaboration avec un(e) Business Developer Senior en charge d’une partie des équipes juridiques du cabinet (Corporate / M&A, Banque/Finance, Propriété Intellectuelle et Technologie, Media et Communication). Votre rôle inclura :

Le soutien dans la préparation des réponses aux appels d’offres et de présentations clients

La contribution à l’optimisation des processus de soumissions aux guides et classements internationaux (Chambers et Legal 500)

Le suivi administratif de certains clients grand comptes : questionnaire d’audit et de conformité, gestion des contrats, reportings financiers, demandes diverses

L’enrichissement des bases de données du cabinet (ex. références, CRM, etc.)

La réalisation de veilles clients ou d’analyses de portefeuille

De manière plus transverse, il/elle :

Soutiendra activement les différentes activités, telles que la mise à jour des supports BD et le développement d’outils

En coordination avec les équipes communication et CRM, interviendra sur des envois clients ou des mises à jour de brochures et documents utiles aux équipes 

Participera à toute réflexion/projet visant à améliorer (a) les processus et les pratiques de marketing et de business development mis en place par l’équipe et (b) la visibilité de l’équipe auprès de ses donneurs d’ordre internes

De formation Bac+2 orientée commerce, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans des structures opérant dans le domaine des prestations intellectuelles (idéalement dans le conseil ou en cabinet d’avocat)

Votre rigueur, votre sens de la communication et votre proactivité seront des atouts nécessaires pour exercer ce poste.

Vous avez le sens du travail en équipe.

Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que Excel, Word et Power Point.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.