Crée en 1957, CMP Paris est une PME familiale spécialisée dans la conception et la distribution de produits pour l’équipement de la maison regroupant à la fois les univers de la Mode et Accessoires, de la Maison, du Monde de l’enfant et du Loisir et Jeux.

CMP est Créateur - Fabricant - Importateur

Avec la mise en marché de plus de 80 millions d’articles par an, principalement sur les marchés de la maison, des loisirs, de l’enfant et de l’équipement de la personne, CMP s’affirme aujourd’hui comme une entreprise qui crée et innove, un fabricant qui engage sa responsabilité et un importateur qui sécurise. L’exigence croissante des consommateurs en termes de qualité et de sécurité a conduit CMP à internaliser l’ensemble des compétences qui permettent la création d’un produit, sa fabrication et sa mise en marché.

Rattaché à la Crédit manager, vous assistez le comptable clients dans la gestion de l’ensemble des comptes clients BtoB dont des grands comptes (centrales d’achats, grande distribution…)

·       Suivi des comptes clients en BtoB (Analyse et relance des grands comptes )

·       Saisie des règlements clients (chèques/traites/, virements, prélèvements, cartes…) dans la comptabilité et édition d’avoirs d’escomptes

·       Contrôle du recouvrement des créances clients et gestion des impayés

• Déclaration de créances

• Gestion des contentieux

·       Participation au lettrage des comptes clients (factures/avoirs) et aux travaux de clôtures comptables mensuelles et trimestrielles. 

·       Remise et crédit documentaire

·       Reporting hebdomadaire à la crédit Manager

·       Tâches administratives et comptables annexes selon les besoins du service

Critères de performance :

·       Diminution du délai de règlements clients

Formation et expérience attendue :

Vous êtes diplômé d’une formation de type BTS min en Comptabilité/gestion, et vous justifiez d’une première expérience en comptabilité.

Compétences et savoir-être :

• Maitrise d’Excel

• Aisance relationnelle

• Rigueur et organisation

• Autonomie et force de proposition

• Résistance au stress et réactivité

1 Entretien RH téléphonique et 1 Entretien opérationnel