Chargé(e) RH

Club Freelance est une jeune société spécialisée dans le placement et la féderation de consultants indépendants. Leur objectif est de trouver la meilleure expertise qui corresponde exactement aux besoins de leurs clients.

Leur offre se veut simple, focalisée sur l’adéquation du besoin de leurs clients avec une parfaite connaissance du marché des consultants IT de toutes spécialités.

Leur démarche se construit sur une réactivité à répondre aux demandes des clients et sur une relation de confiance et long terme avec leur écosystème.

Déjà implantée en France, en Espagne et au Royaume-Uni, Club Freelance poursuit son développement à l’international. Afin d’accompagner notre Responsable RH Groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH qui interviendra principalement sur le recrutement et la formation de nos collaborateurs.

Les principales missions confiées au chargé(e) RH seront les suivantes :

1/ Participer activement à l’ensemble du processus de recrutement :
• Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement pour les différents bureaux de Club Freelance,
• Rédiger et diffuser les annonces (entreprise, écoles, jobboard…),
• Développer des partenariats avec les écoles,
• Sourcer, sélectionner les candidatures et effectuer les qualifications téléphoniques,
• Réaliser les entretiens en face à face ou visio (selon les profils),
• Créer le contrat du nouveau collaborateur et aider au suivi administratif du nouvel entrant (fiche de poste, contrat, avenants, suivi période d’essai, dossier mutuelle, etc),
• Organiser l’intégration des nouveaux embauchés (planification des sessions de formation).

2/ Participer à la mise à jour du programme de formation :
• Participer au suivi des campagnes d’entretiens annuels et des entretiens professionnels,
• Participer à la définition des besoins en formation,
• Participer à la création des contenus de formation e-learning (formation de l’équipe commerciale principalement),

3/ Contribuer au rayonnement de la marque employeur :
• Mise en place d’une veille concurrentielle sur la marque employeur.
• Assurer, en relation avec le service Marketing, la prise de parole de Club Freelance sur les sujets RH : offres d’emplois, les valeurs de l’entreprise, présence à des salons afin de faire rayonner CF auprès d’ un large public.
• Piloter la stratégie relation écoles.
• Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement ou au secteur de l’informatique, participation à des salons emploi, forums écoles, événements web…
• Promouvoir l’égalité et la diversité dans le cadre de la culture d’entreprise
• Labélisation

4/ Participer à des projets transverses tels que :
• Participation active à l’amélioration de la qualité de vie dans les bureaux,
• Participation à tout projet lié au Développement RH et à l’amélioration de nos process,
• Participer à l’organisation des séminaires,
• Réponses diverses des demandes des salariés (attestations, accompagnement)
• Suivi et mise à jour des documents d’informations, d’intégration.

Nous recherchons idéalement une personne issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines.
Une expérience est souhaitée en recrutement et/ou formation (que ce soit en alternance, stage ou en CDD/CDI).
Les principales qualités nécessaires pour réussir sur le poste sont les suivantes :
• Organisation et rigueur
• Excellent relationnel, sens de l’écoute
• Grand sens de l’autonomie et capacité à prendre des initiatives
Club Freelance emploie des collaborateurs en France, Espagne et au Royaume-Uni. Il est nécessaire pour notre futur(e) chargé(e) RH de savoir parler et écrire anglais.

Le poste sera rattaché à la Responsable RH Groupe.
Contrat VIE d’un an renouvelable.