Rattaché(e) au CEO, vous serez en charge de la sutrcturation et de la gestion du Service Ressources humaines dans son ensemble.

Vos missions :

• Définir la stratégie et la vision RH de l’entreprise,

• Garantir l’atteinte des objectifs de recrutement pour soutenir la croissance,

• Vous assurer de la bonne application des obligations sociales et légales (droit du travail, convention collective, accords de branche…) en lien avec l’équipe DAF,

• Gestion de projets RH divers (Jobboards, entretiens annuels/professionnels, formation/carrière, RQTH, RSE, marque employeur, amélioration process RH…),

• Porter et diffuser la culture d’entreprise de Club Employés

• 3 à 6 ans d’ancienneté sur un poste similaire indispensable,

• Formation supérieur en droit social ou en ressources humaines (BAC + 5),

• Rigueur, organisation, proactivité, sens de la communication,