Cette offre n’est plus disponible.
CLS – Collecte Localisation Satellites
CLS – Collecte Localisation Satellites

Responsable Technique backend - H/F

Rejoignez CLS, un leader mondial dans le domaine de l'observation de la Terre. En tant que Responsable Technique backend, vous serez en charge de la rédaction des réponses aux appels d'offres, de la planification des évolutions des produits et de la gestion des développements. Vous coordonnerez également les actions avec les autres équipes techniques de CLS et managerez une équipe d'experts techniques. Vous devez avoir une expérience significative de plus de 10 ans dans un poste équivalent et être titulaire d'une formation Bac+5.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Ramonville-Saint-Agne
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Assurer le support aux Business Units pour la rédaction des réponses aux Appels d’Offres et la rédaction des spécifications techniques.

Planifier les évolutions des produits et gérer les développements, en coordination avec les autres équipes techniques.

Manager une équipe d’experts techniques, définir les objectifs, accompagner individuellement, organiser et animer les activités.

CLS – Collecte Localisation Satellites
CLS – Collecte Localisation Satellites

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Voilà les taches qui vous seront confiées :

  • Le support aux Business Units de CLS pour la rédaction des réponses aux Appels d’Offres, l’évolution des produits, et la rédaction des spécifications techniques,
  • La planification des évolutions des produits (sous forme de roadmap) et la gestion des développements,
  • La maintenance et le support pour expertise sur les logiciels.
  • Coordonner les actions avec les autres équipes techniques de CLS (DevOps, IT, Ops, DBA),
  • Contribuer au support technique et à la haute disponibilité du projet (maintenance et investigation de code),
  • Manager une équipe d’experts techniques : définition des objectifs, accompagnement individuel, organisation et animation des activités, suivi des plans de charge, suivi budgétaire, maintien d’une équipe compétente et performante. 

Profil recherché

Titulaire d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université), vous disposez d’une expérience significative de plus de 10 ans sur un poste équivalent, supposant notamment du management d’équipe produit et/ou technique.

Doté d'un esprit curieux avec un véritable intérêt pour le produit

Orienté résultats, discipliné et à l'aise dans une organisation en mutation, vous êtes connu(e) pour votre leadership, vous êtes en mesure de prendre en charge l’activité d’une cellule et d’interagir en transverse avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Doté(e) d’un bon relationnel, vous saurez gérer une équipe sur site et à distance.

Reconnu pour vos compétences en développement et votre expertise technique, vous êtes orienté aussi bien vers la sphère technique que vers l’Humain.

L’esprit d’équipe et l’engagement sont des valeurs importantes. Désireux.se de s’investir dans des projets challengeant, l’ouverture d’esprit et l’aisance relationnelle sont des points importants dans votre mission.

L’anglais pour des échanges techniques ne doit pas être un obstacle.

Si cette aventure vous intéresse et si vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.