Missions principales : 

• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés (gestion des badges, inscription CSE,…)
• Assurer la gestion administrative des salariés, depuis leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise (suivi contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai, suivi des visites médicales, mutuelle, et prévoyance...) ;
• Traiter, rédiger le courrier administratif et des attestations diverses
• Assurer le suivi des indicateurs RH (RAO, effectifs, …)
• Suivre les campagnes de stages, alternance et CIFRE (relations école, étudiants, OPCO et service paie)
• Gérer les process RH (workflow signature électronique, formulaire télétravail, travailleurs étrangers, ticket restaurant, médaille du travail, …)
• Etre support au recrutement (rédaction, mise en ligne d’annonce,)
• Gérer le sharepoint RH (mise à jour de l’organigramme, documents RH, accords....) 

Vous avez une formation et une première expérience en assistanat Ressources Humaines dans un environnement similaires.

Une des clés de la réussite est également votre capacité à travailler en équipe, vos compétences organisationnelles et de communication et votre maitrise des outils informatiques. 

Nous souhaitons accueillir quelqu’un qui se sentira bien dans notre équipe. Si vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute, votre rigueur, votre esprit d’initiative, votre engagement et surtout…. Votre bonne humeur, alors vous avez vos chances !