Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier Junior afin d’accompagner notre croissance. Véritable bras droit des associés, tu auras un rôle clé dans la structuration interne du cabinet et évolueras rapidement vers un rôle de CFO.

Finance et gestion

• Mettre en place et structurer les process de gestion interne.

• Élaborer et suivre le budget annuel, assurer le reporting mensuel, structurer un process de forecast (P&L, cash-flow, marges par BU).

• Superviser la comptabilité en lien avec l’expert-comptable (clôtures, TVA, liasses fiscales).

• Définir et suivre les indicateurs de performance (financiers, RH, opérationnels) pour piloter la croissance.

• Sourcer et mettre en place un outil de gestion/ERP pour le suivi de la performance.

  Administration & support interne

• Garantir le respect des obligations légales, sociales et fiscales.

• Optimiser les outils administratifs internes.

• Participer à la gestion RH (convention Syntec, mutuelle/prévoyance).

• Épauler les associés dans le bon fonctionnement du cabinet.

• Formation Bac+5 en finance / gestion (école de commerce, IAE, MSG, DSCG…).

• Solides compétences en Excel avancé et appétence pour les outils de gestion/ERP.

• Rigueur, sens du détail, mais aussi capacité à avoir une vision globale et stratégique.

• Esprit entrepreneurial, envie de construire une fonction from scratch et de grandir avec le cabinet.

• Excellent relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (associés, consultants, partenaires).

Les plus:

• Une première expérience en contrôle de gestion

• Une connaissance du secteur conseil.

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes:

• 1er call RH avec Juliette (10/15min)

• Entretien RH avec Juliette (environ 45min)

• Entretien avec Olivier, associé (environ 45min)

• Entretien avec Mickael, fondateur