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Développeur SalesForce senior F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Climb
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton rôle  

Etre le référent pour les sujets liés à Salesforce chez Climb et développer notre CRM pour qu’il soit le plus performant possible.

Ton équipe

Tu seras rattaché à Philippe notre engineering manager au sein d’un pôle de Product / Ops.

Tes missions

- Développer de nouveaux composants Aura/LWC (Lightning Web Component) en collaboration avec les équipes métiers

- Prendre part à tous les développements sur Salesforce : design, création, test, recette, déploiement et support

- Assurer la communication et la documentation auprès des équipes

- Challenger les besoins afin mettre en place les solutions les plus adaptées à notre activité et nos besoins.

- Etre le référence Salesforce de l’entreprise et assurer la formation des équipes en interne

- Communiquer et documenter l’ensemble des modifications et améliorations effectuées

- Réaliser une veille technologique autour de l’écosystème Salesforce


Profil recherché

- Tu disposes d’au moins 5 années d’expérience en tant que développeur Salesforce dans un cabinet ou au sein d’une structure en croissance

- Le développement sur Salesforce (Java, Apex, LWC, Aura, VisualForce, SOQL/SOSL, API) n’a plus de secrets pour toi

- Tu es un expert des fonctionnalités standard de Salesforce

- Tu disposes d’une première expérience sur Flow Builder

- Tu souhaites être le référent Salesforce au sein de notre structure et participer à un projet d’ampleur

- Tu fais preuve d’autonomie et tu es capable de challenger tes interlocuteurs afin d’apporter ton expertise et proposer les meilleures solutions pour Climb tout en répondant aux enjeux stratégiques

- Tu as une forte capacité à délivrer dans le respect des délais et de la qualité. Tu es orienté résultats !

- Tu as un attrait pour le domaine des finances personnelles

- Tu te reconnais dans nos valeurs : quête d’excellence, entraide et simplicité !


Déroulement des entretiens

Un entretien avec Philippe, notre engineering manager
Un entretien avec Stéphanie, notre DRH
Un business case
Un entretien avec Aldric, notre co-fondateur et CEO.

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