Ce poste est au coeur de notre proposition de valeur.

Vous interagirez au quotidien avec des soignants afin de sélectionner les meilleurs intervenants pour répondre aux problématiques de staffing de nos établissements de santé (EHPAD, Hôpitaux, Cliniques, etc…).

Vous serez également amenés à collaborer avec les différentes équipes de Click&Care afin de contribuer à notre mission : la revalorisation des conditions de travail des professionnels de santé.

• L’équipe Account Management qui est en charge de la relation avec notre réseau d’établissements

• L’équipe Support qui est en charge d’accompagner au quotidien nos intervenants partenaires

• L’équipe tech qui a besoin d’insights afin d’améliorer le parcours de nos intervenants et leur proposer la meilleure expérience du marché.

En plus de vous offrir la perspective de contribuer à un projet sociétal fort, nous proposons sur ce poste un salaire attractif, composé d’une rémunération fixe ainsi que d’un variable non plafonné.

Pour attirer les meilleurs profils, et parce que nous pensons que la performance globale n’est possible que par un travail d’équipe, notre modèle de gratification récompense fortement la performance collective.

A votre arrivée, vous serez formé au secteur de la Santé, à nos produits, ainsi qu’à nos techniques de vente.

Nous recherchons des personnes ayant le profil suivant :

• Vous êtes déterminé à atteindre vos objectifs. Vous ne lâchez rien : si la porte se ferme, vous rentrez par la fenêtre.

• Vous aimez le challenge et êtes orienté résultats.

• Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion. Grâce à votre excellente communication, vous savez retenir l’attention de vos interlocuteurs.

• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de créer facilement du lien. Votre communication est irréprochable, à l’oral comme à l’écrit.

• Nous avons une culture de feedback. Vous êtes à l’écoute des retours qui vous sont faits et cherchez en permanence à progresser.

• Vous êtes team player et savez vous intégrer dans une équipe qui vise un haut niveau de performance : work hard, play hard !

AUCUNE EXPÉRIENCE MINIMUM DEMANDÉE !

Vous êtes prêts à soutenir l’hypercroissance d’une entreprise à impact, qui vient résoudre un problème sociétal profond.

Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, etc…

Notre process de recrutement est structuré en 4 étapes :

• Premier échange de 15 minutes par téléphone

• Deuxième entretien structuré de 30 minutes en visio

• Troisième entretien en présentiel, avec une mise en situation

• Prise de références

Nous nous engageons à vous faire un retour sous 48 heures après chacune de ces étapes.