Le métier de Business Developer chez Click&Care consiste à entrer en relation avec les décideurs d’établissements de Santé (EHPAD, Hôpitaux, Cliniques, etc…) afin de les aider à faire face à leurs difficultés de manque de personnel.

Pour répondre à ces enjeux, nous nous appuyons sur un large réseau de professionnels de soins qualifiés. Ceux-ci nous font confiance au quotidien dans notre mission de revalorisation des conditions de travail de ces professions.

Au-delà des vos interactions avec les cadres et directions des établissements de Santé avec lesquels nous souhaitons travailler, vous serez en contact régulier avec les différentes équipes de Click&Care.

• L’équipe Account Management qui est en charge de la relation avec notre réseau d’établissements clients.

• L’équipe Intervenants qui est en charge de recruter et d’onboarder les meilleurs intervenants.

• L’équipe tech qui a besoin d’insights afin d’améliorer l’expérience de nos clients pour leur proposer la meilleure expérience du marché.

En plus de vous offrir la perspective de contribuer à un projet sociétal fort, nous proposons sur ce poste un salaire attractif, composé d’une rémunération fixe ainsi que d’un variable non plafonné.

Pour attirer les meilleurs profils, et parce que nous pensons que la performance globale n’est possible que par un travail d’équipe, notre modèle de gratification récompense fortement la performance collective.

A votre arrivée, vous serez formé au secteur de la Santé, à nos produits, ainsi qu’à nos techniques de vente.

Nous recherchons des personnes ayant le profil suivant :

• Vous avez une première expérience commerciale concluante, idéalement dans le secteur de la santé, durant laquelle vous avez démontré votre capacité à convaincre des décideurs.

• Vous aimez le challenge et êtes orienté résultats.

• Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion. Grâce à votre excellente communication, vous savez retenir l’attention de vos interlocuteurs.

• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de créer facilement du lien. Votre communication est irréprochable, à l’oral comme à l’écrit.

• Nous avons une culture de feedback. Vous êtes à l’écoute des retours qui vous sont faits et cherchez en permanence à progresser.

• Vous êtes team player et savez vous intégrer dans une équipe qui vise un haut niveau de performance : work hard, play hard !

Globalement vous êtes prêts à vous engager sur un projet sociétal fort, au sein d’une entreprise à impact, dont les perspectives de croissance sont immenses.

Notre process de recrutement est structuré en 4 étapes :

• Premier échange de 15 minutes par téléphone

• Deuxième entretien structuré de 30 minutes en visio

• Troisième entretien en présentiel, avec une mise en situation

• Prise de références

Nous nous engageons à vous faire un retour sous 48 heures après chacune de ces étapes.