Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Suivi de la facturation client : élaboration, émission et contrôle des factures en lien avec les équipes commerciales et comptables.

• Gestion du recouvrement : suivi des encaissements, relances clients et analyse des créances en collaboration avec le service comptabilité.

• Production de reportings hebdomadaires et mensuels : analyse des indicateurs clés de performance (KPI), tableaux de bord opérationnels et financiers.

• Amélioration continue des outils et processus : participation active à l’optimisation des outils de reporting (Excel, Power BI, etc.) et à l’automatisation des processus de gestion.

• Clôtures comptables mensuelles et annuelles : appui à la préparation et à l’analyse des résultats, justification des écarts

• Prévisions budgétaires et forecasts : contribution à l’élaboration et à la mise à jour des budgets, reforecasts.

• Formation : En cours de formation Bac+4 à Bac+5 en contrôle de gestion, finance d’entreprise, comptabilité ou école de commerce

• Compétences :

  • Maîtrise d’Excel (TCD, graphiques, recherche V) – indispensable

  • Anglais opérationnel : capacité à évoluer dans un environnement où certains outils ou échanges se font en anglais

  • Bases en comptabilité générale et analytique

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint)

  • Connaissance de Power BI - un plus apprécié

·        Qualités personnelles :

• Rigueur, organisation, discrétion

• Esprit d’équipe et bon relationnel

• Sens de l’analyse et curiosité professionnelle

Nous vous offrons :

• Une formation concrète au sein d’une équipe bienveillante et dynamique

• Des missions variées et évolutives selon votre niveau

• Une montée en compétences en comptabilité/finance

• Une plongée dans un environnement stimulant

• D’évoluer dans un secteur d’avenir

Trois étapes clés :

·       Un premier entretien RH (en français et en anglais)

Ce premier échange permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations

·       Un entretien au sein des locaux avec le RAF

Cet entretien permettra d’aborder plus en détail les aspects opérationnels du poste ainsi que d’échanger sur vos souhaits mutuels dans le cadre de votre formation

·       Un dernier échange avec le Président de la société

L’objectif de cette dernière étape, est de valider votre adéquation globale avec la vision et la culture de l’entreprise