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Ingénieur Machine Learning F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Visualisation des données
Recherche et analyse de données
Gestion des performances
Apprentissage machine
+4

Clean Horizon Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons un Ingénieur Junior en Machine Learning pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez sur les prédictions de prix des marches de l’électricité, utilisant des techniques de machine learning et d’analyse de données pour optimiser nos processus et produits.

Vous aurez comme principales responsabilités :

  • Développer et implémenter des modèles de machine learning pour résoudre des problèmes spécifiques

  • Analyser de grands ensembles de données pour en extraire des informations pertinentes

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement pour intégrer des solutions d’IA dans nos produits

  • Effectuer des tests et des validations croisées pour assurer la fiabilité des modèles

  • Présenter les résultats des analyses et des modèles à l’équipe et aux parties prenantes

Clean Horizon offre les avantages suivants (en plus de la rémunération fixe) :

  • Prime annuelle individuelle liée à la performance personnelle

  • Prime annuelle collective liée à la performance de l’entreprise en année N-1

  • Déplacements entre le domicile et le bureau en transports en commun 100% pris en charge par l’entreprise

  • «Ticket Restaurant»

  • Crèche d’entreprise ou assistante maternelle prise en charge pour les candidat(e)s ayant des enfants en bas âge


Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur (avec une dominante informatique, statistiques ou mathématiques) et possédez de bonnes compétences en programmation et en algorithmique

Vous possédez une expérience dans :

  • frameworks de machine learning comme PyTorch

  • les séries temporelles

  • la visualisation de données (par exemple, avec Matplotlib, Seaborn).

Les connaissances suivantes, sont un plus :

  • les principes fondamentaux du machine learning et de l’analyse de données

  • en infrastructure

  • les techniques de traitement de données massives (Big Data)

    Les langues de travail sont le français et l’anglais. Une maitrise absolue de ces deux langues tant à l’écrit qu’à l’oral est indispensable.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec la RH

  • Si le premier entretien est validé, nous organiserons un entretien avec test technique avec la Head of data

  • Si de ce dernier est validé, un entretien sera organisé au siège avec les deux Partner et le Président de la société

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