CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c’est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.

• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Contrôleur de Gestion Europe (H/F), en CDI, à Lyon (69).

Missions :

Clôture mensuelle et Reporting :

• Développer une approche de contrôle afin d’assurer l’exhaustivité et l’exactitude des états financiers

• Contrôler les salaires et les frais de personnel

• Contrôler les OPEX

• Construire et animer un ensemble de rapports pour le Management (directeur de pays et directeur financier régional)

• Collaborer avec les équipes comptables locales pour rationaliser les processus et mener des initiatives d’amélioration continue

• Préparer et présenter le budget

• Gérer les relations avec les auditeurs externes

Focus Contrôle de gestion Opérationnel :

• Volonté de maîtriser notre système opérationnel Cargowise

• Désir de comprendre notre activité et nos opérations : travailler en étroite collaboration et soutien avec le département des opérations et le département Sales

• Effectuer des contrôles mensuels sur les marges (par sites / business lines / clients / incoterms…)

• Utiliser la Business Intelligence pour effectuer des points de contrôle clefs

• Mise en place et suivi des KPI groupe afin d’optimiser l’efficacité de nos dossiers

Ce que nous recherchons :

• Diplôme de niveau Bac+5 en Finance

• Minimum 5 ans d’expérience en audit ou contrôle de gestion

• Vous êtes à l’aise dans un environnement international et multiculturel, vous parlez anglais ; la maîtrise de l’espagnol est un plus.

• Vous faites preuve de curiosité

• Vous êtes orienté optimisation des process et des activités

• Vous avez une bonne capacité à travailler dans une organisation matricielle et à distance.

• Des déplacements en Europe à raison d’une fois par mois seront nécessaires.

Poste avec une belle visibilité dans une organisation en pleine évolution et un contexte de forte croissance.

Ce que nous proposons :

• Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.

• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction !

• Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.

• Jours de RTT

• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)

• Chèques vacances et chèques cadeaux

• Accord télétravail

• Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2.

**Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

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Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir.